Оценка современного состояния предприятия ООО "Ратимир"
Характеристика предприятия ООО "Ратимир". Описание выпускаемой продукции. Анализ численности и структуры персонала. Характеристика и анализ системы управления персоналом ООО "Т.С.В. Транскомпани". Кадровая политика предприятия и пути ее совершенствования.
Рубрика Менеджмент и трудовые отношения Вид курсовая работа Язык русский Дата добавления 30.01.2014 Размер файла 51,9 K Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную нижеСтуденты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
-
1. Оценка современного состояния предприятия ООО "Ратимир"
- 1.1 Общая характеристика предприятия ООО "Ратимир"
- 1.2 Описание выпускаемой продукции
- 2.Анализ численности и структуры персонала
- 3. Характеристика и анализ системы управления персоналом ООО "Т.С.В. Транскомпани"
- 4. Кадровая политикаOOO"Т.С.В. Транскомпани"
- 5. Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом
- Заключение
- Список использованной литературы
1. Оценка современного состояния предприятия ООО "Ратимир"
Организационно-правовая форма - общество с ограниченной ответственностью.
Учредители ООО "Ратимир" - физические лица.
Размер уставного капитала - 8 тыс. руб.
Торговая марка "Ратимир" была создана в 1997 г. для производства и продвижения на рынок Приморского края мясоколбасных изделий. Сегодня компания "Ратимир" - один из лидеров мясоперерабатывающей промышленности Дальнего Востока России. Это предприятие с уникальным, современным оборудованием и высококвалифицированным персоналом выпускает более 200 наименований колбасных изделий, копченостей и полуфабрикатов.
Продукция под торговой маркой "Ратимир" производится на трех крупных мясоперерабатывающих заводах в г. Владивостоке, г. Находке и г. Уссурийске.
Залогом успешного развития компании является принятая руководством завода гибкая стратегия современного производства:
ѕ Продукцию выпускать только высокого качества по передовым технологиям.
ѕ Оборудование приобретать только первоклассное, получившее абсолютное признание в России и за рубежом.
ѕ Тщательно подбирать специалистов мясного дела, создавая профессиональную творческую команду единомышленников.
ѕ Изучать и внедрять лучший отечественный и зарубежный опыт, ориентируясь на ведущие предприятия этой отрасли.
кадровая политика структура персонал
ѕ Создавать максимальные удобства для потребителей продукции завода.
ѕ Учитывать пожелания потребителей, проводя систематические маркетинговые исследования.
За время работы на рынке предприятию удалось добиться узнаваемости его изделий, они имеют хорошие отзывы потребителей и пользуются устойчивым спросом на дальневосточном рынке.
Высокую оценку качеству мясных изделий дают и специалисты зарубежных фирм, с которыми предприятие имеет постоянные, деловые контакты.
Официальным признанием успеха можно считать имеющиеся у компании более 25 дипломов, Гран-При и наград международных и российских выставок. В 2003 году торговая марка "Ратимир" была признана "Народной маркой Приморья", а также стала лауреатом конкурса "1000 лучших предприятий России" в 2005 году.
Владивостокский мясоперерабатывающий завод "Ратимир" по праву занимает одно из первых мест в России среди предприятий мясоперерабатывающего комплекса по количеству наград на выпускаемый ассортимент продукции.
Компания "Ратимир" в настоящее время поставляет свою продукцию во все регионы Дальнего Востока и занимает около 45% рынка колбасных изделий и полуфабрикатов Приморского края. Компания владеет двумя современными предприятиями во Владивостоке и Находке, а также располагает сетью фирменных магазинов. "Ратимир" выпускает более 200 наименований колбасных изделий, копченостей и полуфабрикатов. Высокое качество выпускаемой компанией продукции неоднократно отмечалось на международных и российских выставках, на ее счету несколько десятков Гран-при, дипломов и других наград. Компания "Ратимир" входила в число лауреатов конкурса "100 лучших предприятий России", а ее торговая марка признавалась "Народной маркой Приморья".
В октябре 2004 г. ООО "Ратимир" был запущен новый завод во Владивостоке, оснащенный современным оборудованием лучших европейских производителей (Германии, Швейцарии и Австрии), не имеющим аналогов на Дальнем Востоке и позволяющим применять самые передовые технологии. На каждом этапе производства - тщательный контроль над качеством, строжайшее соблюдение технологий. Мясное сырье и каждая партия продукции ежесуточно проходят проверку в собственной производственной лаборатории. Линия упаковки на данный момент соответствует самым современным мировым стандартам и высоким требованиям качества.
За последние месяцы компания, следуя тенденциям рынка, значительно расширила ассортимент традиционно русских мясных продуктов, а также полуфабрикатов, освоив выпуск новых вкусов вареников, пельменей и блинчиков.
В конце 2005 года учредителями компаний "Ратимир" и "Дымов" было запущено новое производство в Красноярске, в настоящий момент являющееся гордостью сибирского края. Завод был построен "с нуля" и оснащен самым лучшим европейским оборудованием, как и все предприятия, выпускающие продукцию под торговыми марками "Ратимир" и "Дымов". Предприятие развивает производственные мощности, выйдя к настоящему времени на выпуск порядка 15 т готовой продукции в сутки.
Стоит отметить, что на предприятие в Красноярске уже поставляются полуфабрикаты под торговой маркой "Ратимир", иными словами, на рынке Сибири на данный момент представлены два брэнда - "Ратимир" и "Дымов". В свою очередь компания "Дымов" для расширения ассортимента своей продукции на рынке Дальнего Востока намерена поставлять сырокопченые колбасы в торговые сети "Ратимира" - первоначально до 5 т готовой продукции в месяц.
Сегодня мясные и колбасные изделия под торговой маркой "Дымов" производятся на двух предприятиях: в Москве (дистрибуция в Москве, Московской обл. и Центральной России) и в Красноярске (дистрибуция в Сибирском регионе). Продукция компании "Дымов" ориентирует свой ассортимент на потребителя в ценовом сегменте "средний" и "выше среднего", т.е. для тех, для кого важны разнообразие и уникальность вкусов, высокое качество и эстетика продукта. Компания "Дымов", благодаря качеству продукции и инновациям в технологиях, стала одним из лидеров на московском рынке, формируя уникальное предложение для потребителей.
Среднесрочные планы компании предполагают разведение подсобного хозяйства в пригороде Владивостока. Здесь планируется разводить свиней и коров для собственного производства мясной продукции. В настоящее время предприятие импортирует мясо из Китая и Австралии, что приводит к удорожанию готового продукта. Собственное сырье позволит значительно снизить себестоимость продукции и отпускные цены, что благоприятно отразиться на конкурентоспособности предприятия.