На Камской ГЭС ОАО «РусГидро» состоялся методический семинар для учителей города Перми
Концепция опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту» и Программа ее реализации сформированы ОАО «РусГидро» для выполнения стратегически важной государственной задачи – подготовки инженерно-конструкторских кадров в целях обеспечения экономического роста экономики России и дальнейшего развития гидроэнергетической отрасли. Основной задачей Программы является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы осуществляется проект целевого развития ключевых компетенций будущих специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, реализуются мероприятия по ранней профессионализации младших и старших школьников, подготовке студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ОАО «РусГидро», обеспечиваются необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.
В семинаре приняли участие завучи и учителя Пермского промышленно-коммерческого колледжа и восьми школ г. Перми, в том числе школы №16, на базе которой планируется создание инженерной школы города.
Ведущий семинара - директор Корпоративного Университета Гидроэнергетики ОАО «РусГидро» (КорУнГ) Елена Аксенова презентовала сам проект, познакомила с методикой преподавания профориентационных уроков, методическими и интерактивными обучающими материалами для их проведения.
В аналогичных семинарах уже приняли участие преподавательские коллективы 112 школ из шести регионов России, в каждом из которых находятся объекты РусГидро - Пермский край (Камская ГЭС и Воткинская ГЭС), Московская (Загорская ГАЭС), Волгоградская (Волжская ГЭС), Ярославская области (Рыбинская ГЭС и Угличская ГЭС), Республики Хакасия (Саяно-Шушенская ГЭС) и Дагестан (Игранайская ГЭС и станции Дагестанского филиала компании).
В 2011 г. география реализации проекта расширена до восьми регионов РФ – специалисты КорУнГа проведут методические семинары для учителей в школах Кабардино-Балкарии и Амурской области.
Семинары направлены на профориентацию школьников в области гидроэнергетики и включают в себя несколько информационно-познавательных блоков. Первый блок, сформированный для учащихся начальных классов, предусматривает общее знакомство с отраслью с помощью настольных игр. Специально разработанный игровой материал позволяет младшим школьникам в познавательной и занимательной форме погрузиться в мир гидроэнергетики, развивает логическое мышление и пополняет словарный запас техническими терминами.
Второй блок включает цикл профориентационных уроков для учащихся средних и старших классов по нескольким предметам – физика, химия, биология, литература, история, экономическая и физическая география, знакомство с окружающим миром, ОБЖ (основы безопасности жизнедеятельности). Уроки подготовлены для проведения в рамках государственной программы школьного образования и спланированы с использованием инновационно-исследовательских интерактивных методов обучения, которые способствуют развитию у детей инженерного мышления. В разработке уроков приняли участие специалисты РусГидро, КорУнГа, а также заслуженные педагоги РФ, методисты-преподаватели лицея № 1520 при Московском энергетическом институте. К формированию методических материалов привлекались учителя школ в регионах присутствия РусГидро – от Дальнего Востока до Северного Кавказа.
Каждый урок включает в себя сценарный план и методические рекомендации для педагогов, а также сопровождается визуальным материалом, что позволит преподавателю сделать уроки более наглядными и интересными. В помощь учителям разработан цикл лекций о гидроэнергетике и создан 45-минутный видеофильм о некоторых профессиях гидроэнергетической отрасли. В ходе семинаров весь комплект информационно-познавательных и методических материалов будет передан в безвозмездное пользование школам в регионах присутствия РусГидро и участвующих в семинарах.
«Те отзывы, которые мы получили от педагогических коллективов и родителей по результатам прошлогоднего цикла методических семинаров, позволяют говорить о том, что реализация Программы опережающего развития кадрового потенциала компании создает востребованные и эффективные инструменты выстраивания инфраструктурных связей между образовательными учреждениями и объектами компании в регионах», - отметил директор по управлению персоналом ОАО «РусГидро» Вадим Галка.