. <strong>120 часов в год и ни минутой больше</strong> </h2>
<strong>120 часов в год и ни минутой больше</strong> </h2>

120 часов в год и ни минутой больше

В соответствии с действующим законодательство сотрудник может накопить переработку не более 120 часов в год.

Для контроля переработки был разработан данный отчет, в котором по каждому сотруднику на каждый месяц указаны:

  • норма дней, часов
  • отработанное количество дней, часов
  • переработка

с итогами за весь период.

Отчет собирает данные по фактическим данным, проставленным в документе "Табель Учета Рабочего Времени".

От нормы и отработки отнимаются следующие виды дней:

  • "Т" - Больничный неоплачиваемый
  • "ПВ" - Время вынужденного прогула
  • "Г" - Выполнение гособязанностей
  • "ДБ" - Доп.отпуск без сохранения заработной платы
  • "НВ" - Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)
  • "ДО" - Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)
  • "ОД" - Дополнительный отпуск
  • "ЗБ" - Забастовка
  • "К" - Командировки
  • "Б" - Нетрудоспособность
  • "НН" - Неявки по невыясненным причинам
  • "А" - Неявки с разрешения администрации
  • "ОЗ" - Отпуск без сохранения заработной платы
  • "БР" - Отпуск в связи в родами
  • "ОЖ" - Отпуск по уходу за ребенком
  • "ОУ" - Отпуск по учебе оплачиваемый
  • "НБ" - Отстранение от работы без оплаты
  • "НО" - Отстранение от работы с оплатой
  • "О" - Очередной отпуск
  • "ПК"- Повышение квалификации
  • "ПМ" - Повышение квалификации в другой местности
  • "П" - Прогулы
  • "НЗ" - Приостановка работы в случае задержки выплаты з/п
  • "ВП" - Простой по вине работника
  • "ПР" - Простой по вине работодателя
  • "НП" - Простой, не зависящий от работодателя и работника
  • "С" - Часы сверхурочной работы
  • "РП" - Работа в праздничные дни
  • "ВЧ" - Работа в вечернее время
  • "Н" - Работа в ночное время

Дальнейшее будущее отчета:

  • Учет индивидуальных графиков (на данный момент не реализовано)
  • Ускорить выполнение запроса
  • Добавить возможность задать способ размещения текста в колонках (Переносить, обрезать, забивать)
  • Добав ить возможность задать цвет фона и цвет шрифта для шапки, левых столбцов, месяцев, итогов
  • Добав ить возможность задать цвет фона для чередования строк.
  • Добав ить возможность управлять видимостью отрицательных итогов
  • Добавить возможность отбора по сотруднику (содержит)
Скачать файлы Специальные предложения

Нужная вещь, в ЗиКБУ нет контроля по переработке - расчетчики как слепые котята на калькуляторе считают и в распечатанный табель записывают. Как допилите чтобы попадали данные по индивидуальным графикам - сразу скачаем и потестим.

Когда по времени планируется доработка?

  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти
  • Скопировать ссылку
  • Перейти

Просмотры 10921

Загрузки 34

Рейтинг 8

Создание 10.06.15 15:20

Обновление 10.06.15 15:20

№ Публикации 366907

Рубрики Зарплата

Кому Бухгалтер

Операционная система Windows

Страна Россия

Вид учета Не имеет значения

Доступ к файлу Абонемент ($m)

Код открыт Не указано

См. также

Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 // АКЦИЯ! Всего 1 $m // Промо

Содержит практически полный набор внешних печатных форм для Зарплата и управление персоналом 3.1

1 стартмани

19.05.2020 17213 131 LamerSoft 5

Самое полное решение задач для подготовки к Специалисту по ЗУП 3.1

Недавно успешно сдал экзамен на специалиста по ЗУП и делюсь материалами для подготовки.

2 стартмани

20.02.2020 17817 126 Axel_F 19

Справка о заработной плате и других доходах

Справка о заработной плате и других доходах реализована как внешний отчет, с выходом печатной формы. Справку можно сформировать от 1 месяца до года (на ваш выбор).

3 стартмани

14.08.2019 6715 11 KargaсoK 18

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019 51355 264 Asenka 76

Свод проводок ЗиКБУ 1.0 Промо

Свод начисленной, удержанной и выплаченной заработной платы + страховые взносы в разрезе статей финансирования, КОСГУ и физлиц.

2 стартмани

28.04.2015 23168 22 the1 17

Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@)

Печатная форма Справки 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 Форма с 2019 года Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@

1 стартмани

10.01.2019 36487 148 prime9 20

Отчет-сверка по НДФЛ для ЗУП 3.1

Отчет для проверки правильности исчисления, удержания и перечисления НДФЛ в бюджет по сотрудникам и поиска причины расхождений.

2 стартмани

27.06.2018 31458 421 SanchoD 25

Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты

Обработка показывает остатки и движения взаиморасчетов с сотрудниками. Также обработка может откорректировать сумму остатков. Конфигурации: "Зарплата и управление персоналом" , релиз не ниже 3.1.2.105 и "Зарплата и кадры государственного учреждения" , релиз не ниже 3.1.2.105.

2 стартмани

08.06.2018 42410 239 APTEM_SLV 19

Анализ НДФЛ и сверка данных учета при подготовке 6-НДФЛ, 2-НДФЛ (ЗИК 1.0, ЗУП 2.5, ЗГУ 3.1, ЗУП 3.1) Промо

Два в одном. Наглядная информация об исчисленном налоге, и налоге, учтенном в справках, о суммах начислений по своду и о доходах, включенных в справки. Все это в разрезе физических лиц, так что станет очевидно, какой сотрудник не включен в справки, у кого недоучтен доход, кому неверно предоставлен вычет, а у кого неверно исчислен, удержан или перечислен налог.

1 стартмани

28.01.2016 48348 181 the1 11

Настройки отчета "Анализ начислений и удержаний" для ЗУП/ЗГУ 3.1

Несколько полезных настроек отчета "Анализ начислений и удержаний" для зарплаты редакции 3.1. В состав входят настройки: Свод в разрезе налогообложения, Сводные данные для статистики, Реестр пособий, Расчетная ведомость по зарплате, Свод в разрезе финансирования, Отклонения от режима работы, Свод по зарплате в разрезе ИФНС, Начисления с детализацией отсутствий, Лицевые счета сотрудников, Распределение отпусков, Сводка затрат

2 стартмани

03.05.2018 58683 329 the1 45

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018 69204 526 p.ugrumov 98

Проверка данных после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

Описаны данные, которые необходимо проверить после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Описано, на что необходимо обратить внимание, где найти перенесенные данные, что НЕ переносится, где найти настройки.

1 стартмани

17.01.2018 40527 155 utrumar 3

Внешние печатные формы ЗУП, ЗиК БУ 8. (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Промо

Внешние печатные формы (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Формы которые присутствуют в конфигурации типовые. Добавленные формы: Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу.

1 стартмани

22.04.2012 68327 1666 Tokiy 55

Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46)

Форма разработана для автоматизированного формирования справки по форме № 46. Внешний отчет с возможностью пользовательских настроек.

3 стартмани

24.11.2017 57974 56 agospodarin 15

Налоги и взносы (кратко) по подразделениям и сотрудникам. ЗУП 3

Отчет "Налоги и взносы (кратко)" в разрезе подразделений и сотрудников.

3 стартмани

13.11.2017 50105 185 tritonof 12

Реестр регламентированных отчетов 6-НДФЛ по всем организациям и обособленным подразделениям. Контроль удержанного НДФЛ. ЗУП 3.1

Отчет для проверки правильности данных во всех регламентированных отчетах 6-НДФЛ - по всем организациям и обособленным подразделениям. Анализируются: 1. Данные возвращенного налога в 6-НДФЛ должны быть равны возвращенному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом ВозвращеноНалоговымАгентом, за период отчета. (голубой цвет). 2. Удержанный налог из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с учетом возвратов и НДФЛ к уплате из Регистра накопления "РасчетыНалоговыхАгентовСБюджетомПоНДФЛ" - сомневаюсь - что это верно - может кто-нибудь прокомментирует? (зеленый цвет). 3. Удержанный налог в Разделе 1 (070) должен быть равен Удержанному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ). (золотой цвет). 4. Анализируется удержанный НДФЛ в отчете 6-НДФЛ Раздел 2 (140) и данные по удержанному налогу Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ) по крайнему сроку уплаты. (бледно желтый цвет). 5. Контрольное соотношение 2.1: (070) - (090) д.б. - значит "недоплата" (ярко-розовый цвет), если > значит "переплата" (бледно-розовый цвет)).

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎