Работники склада
Недавно отгрузили клиенту товар через службу доставки, через пару недель когда про них уже давно забыли приходит к нам на почту неожиданный запрос НАРОД А ГДЕ ТОВАР ТО ?
После небольшой суеты узнаем что клиент товар сразу , т.е. еще две недели назад все забрал и расписался, но так как контора у них большая попросил их все перепроверить.
Вот собственно ответ клиента:
Спасибо большое.У нас кладовщики- контрацептивы тупорылые - не знают чего у них на склад приходит.Устроили кипиш с утра с самого - кучу народа переполошили,вплоть до дирекции.Я сам все у них нашел и носом натыкал.Извините за лишние телодвижения.Еще раз спасибо за помощь
Офисные будни3.3K постов 13.7K подписчиков
Правила сообщества- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;-делитесь управленческим опытом;
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
ЯННП. Получил, расписался — а почему кипиш?
Заказал как-то из центрального офиса (работаю в региональном филиале) запчасть. Приехала, иду забирать - запчасти нет, есть только пара болтиков, заглушки и прочий крепеж от нее. Не принимаю, звоню в центральный офис, описываю своему начальнику ситуацию, говорит, на следующей неделе приедет то, что надо, отправлю местного инженера на склад, он им покажет. На следующей неделе приходит. снова крепеж и заглушки. Звоню снова в центр, спрашиваю у начальника:
- Как так то? Он им что, не показал?
- Не просто показал, не поверишь, он эту запчасть нашел на стеллаже и дал завскладом прямо в руки, с указанием, куда это нужно обязательно отправить.
дважды перечитал, непонятно нихрена..
Пост о том, что все всё получили, в том числе п. лей.
История для дебилов от дебилов
Работники склада они такие! мы как то всем офисом пару дней искали пропажу товара на пару тыщ долларов,пока не выяснилось,что кладовщица просто неправильно все посчитала.
Wildberries - ужасные кадры
Если вы живёте в России, и задумываетесь над тем, как начать новую прибыльную жизнь, то этому спросу есть множество альтернатив на территории Российской Федерации, одна из которых - перегонка рабов на складе wildberries.
Правила работы в wildberries стремительно ужесточаются каждый день. Теперь каждого работника в России в 5 филиалах крупных городов заставляют раздеваться до нижнего белья на выходе. Почасовая оплата была отменена и работники теперь надеются на скорый поиск нужной бар-кодной вещи среди хлама и потерь. На днях сотрудникам склада запретили выходить на перекур с незаконченным сборочным листом. Каждый стремится выполнить сборочный лист поскорее чтобы выйти.
На проходе через "кпп" от охранника только и слышишь: "через месяц работы все отсюда уходят". Например, по достоверному факту 17.05.2022 пришли 4 человека на трудоустройство, трое из них ушли в течение недели из за катастрофических штрафов за "потеряшки", а последний больше не попадался. За последний месяц пришло больше 4 потоков новичков, которые по всей видимости растворяются.
Без "брендированных" маек и без бирки-штрих-кода на обуви велено не пускать больше работников. Выдают майки только по размеру и кричат во весь голос что велика вероятность не подхода по размеру. Видимо их очень мало. Самозанятым всем говорят сделать на майках вышивки собственноручно. Кто-то нарисовал надпись черным маркером на майке и ходит до сих пор. На ремешки, которые крепят на руку устройства, действует дефицит. Заменой этой "спец-одежде" (по названию руководства) служат канцелярские резинки.
На месте положенных "тсд" - лечащиеся устройства тяжелого состояния. Половина устройств в ячейках являются полу-исправными и глючащими. У половины устройств нет креплений. Можно видеть постоянно работников выбирающими "подходящий" аппарат. (Фото зафиксировано с поличным).
Про общее положение склада лучше не говорить чтобы вдруг не открыть информативные глаза в антиутопии. Фотографии лучше показать.
Есть опасная зона мелких вещей, где работник, попавший туда, получает неудачный день и остается там на долгие два-три часа. Многие считают просто роскошеством - пропустить в рабочей смене такую зону. А если попалась, то повезло бы отделаться одним-двумя штрафами по 250 рублей.
На дне - сережки, бусы, кольца, наклейки. От размера вещи не зависит штраф, все равно будет 250 рублей. А в каждой коробке от одной дырки и больше.
Если бы только ужасные вышеуказанные факторы были последними ужасами, но в таком случае кто-нибудь задержался бы еще на денек. А так самая главная проблема - разбросанные, расставленные по разным сторонам вопреки местоположению различные вещи,
которые составляют более 50% склада. Часто работники после часовых поисков заходят за стеллаж в другой ряд и видят ту самую вещь. На каждую такую вещь нужно клеить фирменный штрих-код после того, как был отсканирован родительский. Возникает иногда такая ошибка: все 100-200 мелких вещей имеют риск оказаться "больными" по ошибке системы, и работнику приходится отдавать 2-3 часа на переклеивание всех наклеек. Главное, нужно не пропустить ни одной мелкой вещи. За каждую вещь дается 3 рубля. Во времена надвигающихся праздников - 5 рублей.
Эти кадры взяты из очередного дня работы. Работников побуждает оставлять мусор то, что вверху много вышестоящих проблем, до которых если доберешься, то поймешь - гнилое дерево нужно полностью менять. А в России другого дерева на замену нету. Дерево загнило еще 20 лет назад и добираться нужно до корней. Формат работы рабский, но без пожизненного клейма с удерживанием, и каждый не думает оставаться тут надолго.
Постоянно можно услышать: "Работники сами виноваты! Ведь на их совести этот хлам!"
Если бы из работников хоть один получил полномочия, этой мусорки бы давно уже небыло. Руководство во всех смыслах утратило стремление к качеству, ведь золото отмывается даже заключенными, если под строгим надзором. Рабочая сила доходная только тогда, когда находится в безвыходности.
Многие парни и повидавшие мир мужики скажут: "- Ну чего жалуешься!? Работать все таки пришел. Когда человек хочет работать - он везде справляется". Поступает разумный ответ: "- Так я пришел в развитую компанию которая увеличилась за год в несколько раз. По развитым слухам там местный дисней-лэнд и работники не отдают там свои места даже родным, а увидел
совсем другое. Если бы я в свинарник пришел работать, то соответственно эта картина бы меня не удивила, но в в этом свинарнике везде написано: "wildberries". В черных работах говорят: "Страна вне опасности, потому что у России есть великан wildberries".
Отличное инженерное решение
Склад британской компании Osado. Продукты лежат внизу в ячейках, сверзу крест-накрест ездят роботы - пылесосы, всасывают нужную упаковкуи отвозят курьерам. Или другим роботам.
Интересно глянуть на подполье с подачей.
Хочу сменить место работы и свою профессию
Всем привет. Работаю на заводе на позиции линейного персонала. Электрик я, работаю на крупном машиностроительном предприятий точнее индустриальный парк с литейным производством. Работы ОЧЕНЬ МНОГО. Кранов 130 штук, станков за 300 и кучу лампочек и все, всего. Ответственности много, если что можно спалить схему станка за несколько тысяч рублей и это копейки есть и дороже запчасти. И мы всю площадку ремонтируем малым количеством людей, в ночь нас вообще двое, постоянно дергают то в одно место, то в другое и бегаем по цехам и по пролетам. Так вот зарплата за все это 40к, просим повышение, а нас посылают и говорят забор там, очередь. График 2 в день, выходной 2 в ночь, три выходных.
На повышение разрядов и соответственно зарплаты не идут, инструмент один на двоих, сизы через раз, постоянная угроза лишение премии. Из плюсов)) полностью белая зарплата и все. По поводы повыше места мастера там или электрика цеха и прочие. Остались только мастера и так как людей мало мастера на ровне со всеми работаю руками, еще успевают запчасти заказывать. Электриков цехов и их замов сократили, бригадиров нет. Короче про повышение смысла нет.
Я уже нашел много другое место на складе пока комплектовщиков на зарплата от 50к и графиков 2 через 2 только в день. Я ходил на собеседование, пообщался с комплектовщиками, про зарплату не обманули. уже задумался поступить на логистическое направление в вуз. Так же берут и по нынешней профессии в другие места, но электричество так задрало, точнее электромонтеров не ценят. Им все кажется что электрик носит отвертку и ключик на 10 и весь в чистом ходит. Думаю о Кип но могу переучится на том же складе.
Кто что думает? Много кто говорит что квалифицированный рабочий будет больше получать, но в последние время все поменялось кардинально, курьеры стали получать не плохие деньги!
Хороший начальник
Под вечер пятницы нахлынула ностальгия с грустинкой.
Работал я когда-то на крупном складе под руководством интересного человека. Приезжает к нам проверка с Москвы, обхаживает территории, спрашивает за всякое. Если попадается какая местная самодеятельность или инициатива, начальник всегда говорил:"Это моё распоряжение". А дальше уже по ситуации: если хвалят, то добавлял "распоряжение моё, а предложение Иванова/Петрова/Сидорова, прошу премировать". А если ругают:"распоряжусь исправить", а уж потом лично "депремировал" работника хорошим пистоном. Коллектив, есессно, зубами держался за работу и друг за друга.
Хэппи энда нет. Не стал начсклада большим начальником. Очередная офисная мышь с проверки накатала кляуз на рулон сортирки, уволили без разборок, хорошо хоть по собственному. Коллектив разбежался и началась классическая текучка с пофигизмом и раздолбайством со всеми вытекающими.
Ответ на пост «Не воруйте на работе ребята»
Работал недавно в Чехии на складе немецких товаров Loxxxess, где один сотрудник на пикование посчитал себя очень умным и скушал какую-то веганскую сосиску. В итоге его словили на этом деле, штрафанули на 5000 крон и депортировали .Надеюсь сосиска была очень вкусной и это того стоило )
Не надо так пугать!
Начальство у нас любит пугать подчинённых. Ну просто обожает! Эти бесконечные: "Всё! С завтрашнего дня, чтобы ни. ", "Вы у меня дождётесь!", "Слёзы лить будете!", "Вы у меня попляшете!" У каждого начальника своя коронка!
Но все эти выражения произносятся именно с целью напугать. А вот, когда всё происходит ненамеренно.
Вчера еду по складу на своём ричтраке (электрический штабелёр), а на встречу начальник на велосипеде. Не описАлся, склад у нас таких размеров. Останавливает он меня и говорит:
- Сегодня в 16:30 зайдёшь в отдел персонала и заберёшь трудовую!
И тут я подвис, как Винда! В уме всплыли все последние грехи: вольныя и невольныя! Вроде не прогуливал, с пьянкой не попадался. Даже не спорил ни с кем в последнее время. За что же так сразу и даже без отработки?
Похоже за несколько секунд шквал эмоций отразился на моём лице, и начальник задал вопрос:
- Ну ты же заявление уже написал?
Ого, что-то новенькое! Появилась надежда, что он меня с кем-то путает.
- Ну как нет! Писал, чтобы твою трудовую вели в электронном виде? Ну вот, сегодня сходи и забери бумажную. Она тебе уже не нужна!
Ага, писал пару месяцев назад, уже и забыть успел. Ну что тут сказать, чтобы цензурно? промолчу, пожалуй!
И снова Wildberries. Кража зарплат
Добрый день Пикабу и «Лига юристов» в частности. Больше 7 лет я ставил лишь плюсики и минусы но случилось так, что и мне пришлось вылезти из ридонли и попросить у тебя посильной помощи.
Вкратце, речь пойдёт о незаконных штрафах на складах Wildberries, конкретно склад в г.Казань и вопросах, что же можно с этим сделать.
Для понимания попробую обрисовать суть своей работы.
С утра беру ТСД(терминал сбора данных, этакий КПК на андроиде) получаю на него т.н «волну»(список товаров), беру корзину и иду собирать по очереди. Найдя сканирую баркод(общий штрихкод) клею ШК(индивидуальный штрих код компании), сканирую его и кладу товар в корзину. Товар собран. Когда соберу всю «волну» отдаю корзину на сортировку и беру следующую. Вроде проще простого, если не считать того, что например на днях, одна корзина с товаром в итоге весила больше 900кг, а грузим в них и катаем такие корзины мы вручную.
Каждый пик стоит денег, на разных блоках разная цена и она меняется в течении дня от 5р до 9р в среднем. После сдачи корзины ты видишь в том же ТСД сколько ты заработал.
Вроде всё легко и солнечно, ходи да собирай. НО, иногда ты приходишь по адресу и не находишь там товар. Ищешь в округе, в соседних рядах, выше, ниже этажом. Товара нет. Ты идёшь к инвентам. Они смотрят по базе и если такой товар есть где то ещё на складе, то после того как инвент вместе с тобой сходит на место и убедится, что товара действительно нет, а ты не слепошарый или лентяй, могут дать другой МХ(место хранения) откуда можно забрать такой же товар. А могут и не дать, зависит желания руководства, хочет ли оно содрать штрафов или достаточно набрало.
И вот если такого товара нет совсем на складе или тебе по какой-то причине не хотят давать другое МХ, ты должен товар пропустить, сделать «потеряшку» как говорят. А это стоит денег от 225р и по нарастающей, чем чаще товара нет на месте, тем дороже следующая "потеряшка". То есть, вины твоей нет абсолютно, ты час искал этот коврик для йоги, перерыл склад, потом инвент вместе с тобой делал тоже самое но товара нет, вполне возможно что и не было, часто бывает неправильная приёмка итд. Но ты должен заплатить!
Из-за потеряшек можно за весь день ничего толком не заработать, а можно уйти в минус на несколько тысяч. На блоках, на которых бардак так бывает часто. И все прекрасно понимают, что это абсолютно несправедливо и неадекватно а некоторые из низшего руководства по секрету сообщают, что это отъём денег для закрытия дыр и долгов склада.
На вопрос руководству, как такое может быть, что вины по факту нет, а наказание есть? Руководство отвечает, что товар теряется из-за ВАС, так как вы создаёте бардак и кто как не вы должен платить, у нас круговая порука и вы платите за другого а он за вас.
И вот тут первый вопрос. На сколько это законно? Вины работника нет, но он депремируется вплоть до того, что работает бесплатно несколько дней(это не преувеличение)
Далее. Компании этих поборов показалось мало и этим летом ввели новый.
Т.н «сборщик не донёс». Такое сообщение появляется в твоём ТСД и штраф 200р.
Суть. Сборщик, то есть я, пикнул товар, занес его в базу как собранный, но после этого товар пропал. То есть после сдачи корзины на сортировку, сортировщик отпикал (отсортировал) весь твой товар но этот, куда-то делся. И тут по словам руководства 2 варианта либо ты забыл его где то, либо сортировщик его куда то дел. Если несколько дней товар находиться без движения по базе, прилетает штраф. Причем не только тебе но и сортировщику который сортировал твю корзину.
Отять же законно ли это, что вина конкретного человека не установлена, но оштрафованы оба?
Таких недоносов у меня бывает до 3х в день, другим прилетало десятками.
А теперь внимание. До введения этого вида штрафов, если товар так терялся, пикнул, но дальше не пошел, сборщик платил ПОЛНУЮ стоимость товара. НО у меня за первые 2 месяца работы, до того как ввели этот штраф таких случаев НЕБЫЛО.
То есть руководство утверждает, что 2 месяца я не терял товар, а после введения этого штрафа я резко отупел и стал забывать, где то по 2-3 товара в день. При чём работать я предпочитаю с крупногабаритным товаром, ибо потярешек тут меньше. И «теряю» я большие коробки со столами, креслами и стеновыми панелями. При личном общении, на мой вопрос, как такое может быть? Руководство на белом глазу отвечает «Это у вас надо спросить, почему вы стали так работать!»