На улицах петербурга появится 1000 рабочих мест.
Традиционный апрельский месячник по благоустройству в очередной раз показал: с уборкой питерских улиц надо что-то решать. Но на этот раз за констатацией этого уже привычного факта последовало реальное действие – Комитет по благоустройству и дорожному хозяйству правительства Санкт-Петербурга (КБДХ) открыл 1000 вакансий специалистов ручной уборки и объявил прием на постоянную работу в четыре профильные предприятия.
Как сообщила на недавней пресс-конференции в ИА Росбалт начальник отдела благоустройства и санитарного состояния КБДХ Ирина КЛИМЕНКО, такое решение продиктовано не только желанием реально содействовать обеспечению занятости петербуржцев, но и удручающим состоянием улиц и тротуаров. Причем уборочной техники явно не хватает, и надежд на ее массовую закупку при сокращении бюджета практически нет. Зато, несмотря на сложные финансовые условия, в этом году из городской казны дополнительно выделено 200 млн рублей специально для повышения качества уборки городских тротуаров.
Самое главное, что эти деньги предусматривают целевое использование: они позволят создать около 1000 дополнительных рабочих мест на ведущих предприятиях, осуществляющих уборку и содержание городской улично-дорожной сети. Сразу же стоит оговориться: речь не об общественных работах, носящих временный характер и сулящих небольшой заработок на уровне прожиточного минимума, а о постоянном трудоустройстве. Это стабильный доход на протяжении длительного периода.
Вплоть до 30 апреля четыре дорожных специализированных предприятия принимают заявления петербуржцев о приеме на работу для ручной уборки улиц и тротуаров. Благодаря широкому охвату курируемой территории при трудоустройстве будет предоставлена возможность получить работу в районе проживания. Соответственно, транспортные расходы будут минимальны, а то и сведены к нулю – на сами объекты будет организована доставка. Вот адреса и телефоны отделов кадров этих четырех предприятий:
ГУДСП «Гражданское»: работа в Калининском и Красногвардейском районах города, телефоны: 635-84-97, 635-84-93.ГУДСП «Коломяжское»: работа в Приморском и Выборгском районах, телефон 430-00-91.ГУДСП «Путь»: работа в Кировском и Красносельском районах, телефон 252-39-14.ГУДСП «Купчинское»: работа в Московском, Невском и Фрунзенском районах, телефон 717-25-14.
Как сообщили в отделе кадров предприятия «Граждан-ское», для начала желающий трудоустроиться на вакансию специалиста по ручной уборке должен прийти с паспортом и трудовой книжкой. Затем потребуются ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, военный билет и данные о флюорографии не позднее годичной давности. Вопросы можно задать по указанным телефонам. На этой неделе набор будет вестись полным ходом – нужно успеть укомплектовать штат до конца месяца.
Насколько интересно предложение городских властей самим соискателям? В отделе кадров удалось познакомиться с одним из них. Еще достаточно молодой человек, назвавшийся Сергеем, так оценил перспективы предстоящего трудоустройства:
– Конечно, в другое время на эту работу не пошел бы – для петербуржцев уборка улиц и тротуаров традиционно малопривлекательна. Но сейчас не время выбирать: я работал организатором различных корпоративов и вечеринок, а теперь остался почти без средств к существованию – компании стали экономить на таких праздниках. Здесь же есть вполне конкретная возможность пережить «кризисную бурю»: стабильный заработок – 14–16 тысяч рублей, четкий график (он уточняется, но, скорее всего, дневной). Надеюсь, что это позволит мне вечерами быть свободным и при удаче подработать по основной профессии. Нравится и то, что это работа не на одном месте – примелькаться не успеешь, и встреча со знакомыми маловероятна. Хотя чего тут стыдиться – все работы важны и нужны. Вот дворником, наверное, не пошел бы – на такой службе ты больше связан. Сужу не абстрактно – в студенческие годы подрабатывал. Поэтому, думаю, что это выход для многих.
К слову, вакансии дворников в городе тоже имеются. По словам начальника отдела санитарного содержания и благоустройства Жилищного комитета правительства Санкт-Петербурга Надежды КУЗНЕЦОВОЙ, сейчас по районам требуются от 30 до 40% дворников. Если прежде эта работа была привлекательна для приезжих – им предоставлялось служебное жилье, то сейчас этой льготы нет, и приток желающих иссяк. Тем не менее возросший уровень зарплаты и переход под крыло управляющих компаний постепенно меняют ситуацию к лучшему – в правительстве стараются поднять имидж профессии. Вполне вероятно, что продолжающийся кризис подвигнет и петербуржцев прийти в эту сферу, гарантирующую стабильный заработок.
Пока трудно прогнозировать спрос на заявленные вакансии – они открылись только на прошлой неделе, но в отделах кадров всех четырех предприятий настроены оптимистично. В любом случае, это реальный шанс трудоустройства, а воспользоваться им или нет, каждый решает сам.