Вопрос: В штатном расписании имеются оператор ЧПУ (2 ед.) и ученик оператора ЧПУ (1 ед.), работающие на одинаковом оборудовании с одинаковыми условиями труда в одном производственном помещении, выполняющих одинаковые функции. Нужно ли оформлять разные карты СОУТ? Согласно штатному расписанию имеются главный бухгалтер (1 ед.), Заместитель главного бухгалтера (1 ед.), ведущий бухгалтер (2 ед.). Все работают на однотипном оборудовании с одинаковым режимом труда в одном офисном помещении, выполняют функции учета. Нужно ли оформлять разные карты СОУТ? Правильно ли оформить карту "Бухгалтер" или название карты должно быть идентичным с наименованием. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.)
В штатном расписании имеются оператор ЧПУ (2 ед.) и ученик оператора ЧПУ (1 ед.), работающие на одинаковом оборудовании с одинаковыми условиями труда в одном производственном помещении, выполняющих одинаковые функции. Нужно ли оформлять разные карты СОУТ? Согласно штатному расписанию имеются главный бухгалтер (1 ед.), Заместитель главного бухгалтера (1 ед.), ведущий бухгалтер (2 ед.). Все работают на однотипном оборудовании с одинаковым режимом труда в одном офисном помещении, выполняют функции учета. Нужно ли оформлять разные карты СОУТ? Правильно ли оформить карту "Бухгалтер" или название карты должно быть идентичным с наименованием должности в штатном расписании? В штатном расписании имеется менеджер и старший менеджер, работающие на однотипном оборудовании с одинаковым режимом труда в одном офисном помещении. Должны ли быть разные карты СОУТ или достаточно оформить карту "Менеджер"?
На несколько рабочих мест заполняется одна карта специальной оценки условий труда только в случае, если эти рабочие места являются аналогичными.
Их выявление находится в компетенции комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
Аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
Исходя из определения аналогичных рабочих мест таковыми, в частности, не могут быть признаны те рабочие места, на которых работники работают по разным профессиям, должностям, специальностям.
В соответствии с п. 2 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" на аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.
Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.
Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ).
Как следует из п. 6 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.