. Изменение организационно-правовой формы юр. лица как поступить
Изменение организационно-правовой формы юр. лица как поступить

Изменение организационно-правовой формы юр. лица как поступить

Здравствуйте!У меня заключен договор долевого участия с АО "Х". Недавно совершенно случайно узнала, что АО закончило свое существование и перешло в ТОО "Х". Как мне поступить? Какие документы с них попросить? Как это должно быь оформлено? Должны ли они были меня известить?

Сообщение отредактировал Uncovered: 02.02.2010, 00:41:15

  • В доску свой
  • 8 553 сообщений
  • Завсегдатай
  • 246 сообщений

Здравствуйте!У меня заключен договор долевого участия с АО "Х". Недавно совершенно случайно узнала, что АО закончило свое существование и перешло в ТОО "Х". Как мне поступить? Какие документы с них попросить? Как это должно быь оформлено? Должны ли они были меня известить?

Наименование темы изменено, так юристам будет легче Вам объяснить.

Уточните каким образом было реорганизовано АО в ТОО (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование).При реорганизации общества путем разделения или выделения кредиторы реорганизуемого общества вправе потребовать досрочного прекращения обязательства, должником по которому является это общество, и возмещения убытков (см. ст 81 Закона РК об АО). При слиянии и присоединении реорганизуемые общества обязаны направить всем своим кредиторам письменные уведомления о реорганизации и поместить соответствующие объявления в средствах массовой информации. К уведомлению прилагается передаточный акт (см. ст 82-83 Закона об АО).При разделении и выделении общество обязано в двухмесячный срок уведомить своих кредиторов, поместить соответствующее объявление в СМИ, указать свои новые координаты (см. ст 84-85 Закона об АО).

Существует также возможность преобразования АО в ТОО, в этом случае - Совет директоров преобразуемого общества выносит на рассмотрение общего собрания акционеров вопрос о преобразовании общества, порядке и условиях осуществления преобразования, порядке определения долей участия участников хозяйственного товарищества или паев членов производственного кооператива. Доля участия участника хозяйственного товарищества или пай члена производственного кооператива определяется пропорционально соотношению количества акций общества, которыми владел данный участник в преобразуемом обществе, к общему количеству размещенных (за исключением выкупленных) акций общества. Общее собрание акционеров преобразуемого общества принимает решение о преобразовании общества, порядке и условиях осуществления преобразования, порядке определения долей участия хозяйственного товарищества или паев членов производственного кооператива и утверждает передаточный акт. Лица, включенные в список акционеров, составленный на дату аннулирования выпуска акций регистратором общества, становятся участниками нового юридического лица, преобразованного из акционерного общества. (см ст 86 Закона).

  • Завсегдатай
  • 121 сообщений

Согласен с AmbassadorAS.

Uncovered "Поэтому Вы вправе потребовать перезаключения договора уже с ТОО." - это не совсем корректное утверждение.

Если имела место реорганизация (в любой из форм), то следовательно было универсальное правопреемство,а значит был ПЕРЕХОД ВСЕХ прав и обязанностей. А раз так, все договоры заключенные АО сохраняют силу и для ТОО без перезаключения.Переход прав и обязаностей при реорганизации оформляется Разделительным балансом (при разделении, выделении) или Передаточным актом (при слиянии, присоединении,преобразование).

Сообщение отредактировал Душеприказчик: 03.02.2010, 01:32:55

  • Завсегдатай
  • 224 сообщений

Никаких письменных сообщений от них не поступало. Они ответили, что публиковали в газете сообщение. Я им написала письмо с просьбой предоставить документ о том , что ТОО является правопреемником АО. Ответа пока нет Как мне действовать дальше?

  • В доску свой
  • 8 553 сообщений

Uncovered "Поэтому Вы вправе потребовать перезаключения договора уже с ТОО." - это не совсем корректное утверждение.

Если имела место реорганизация (в любой из форм), то следовательно было универсальное правопреемство,а значит был ПЕРЕХОД ВСЕХ прав и обязанностей. А раз так, все договоры заключенные АО сохраняют силу и для ТОО без перезаключения.Переход прав и обязаностей при реорганизации оформляется Разделительным балансом (при разделении, выделении) или Передаточным актом (при слиянии, присоединении,преобразование).

Я где-то сказал, что Договор не сохраняет силу? Или Вы возражаете против того, что он вправе потребовать перезаключения договора.

Речь идет о том, что он имеет право потребовать перезаключить договор. Вы считаете я не прав.

  • Завсегдатай
  • 121 сообщений

Конечно Вы правы. НО: 1. Какой смысл и практическое значение перезаключения уже существующего договора? 2. Как мы помним любому праву противостоит обязанность. Мне представляется, что у ТОО нет ОБЯЗАННОСТИ перзаключать договор. Следовательно его право не более чем возможность попросить совершить бессмысленное, с точки зрения права, действие. 3. Единственная цель которую я смог придумать для перезаключением - отсутствие необходимости доказывать правоприемство. (Наверное у меня фантазия слабая) Хотя как может ТОО подписать договор от числа Х когда само ТОО было созданно явно позже?

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎