Свежие вакансии ООО «ЛУКОЙЛ-Экоэнерго»
Обязанности: – Формирование расчета и необходимой информации для начисления аванса и заработной платы работникам Общества– Проверка табелей учёта использования рабочего времени подразделений Общества в части соблюдения баланса рабочего времени– Проверка проектов графиков сменности работников производственных подразделений, ведение учета продолжительности сверхурочной работы работников– Методическое сопровождение Положения о ежемесячном премировании работников, подготовка и согласование расчетов ежемесячного премирования работников, подготовка приказа о ежемесячном премировании.– Разработка проектов положений о подразделениях, должностных и производственных, квалификационных инструкций персонала Общества Требования: – Образование - высшее экономическое, бухгалтерский учет, анализ, аудит.– Желательно дополнительное проф.образование, проф.переподготовка в области экономики, нормированию и оплаты труда, повышение квалификации.– Опыт работы от 2 лет. Условия: – Вакансия временная, на период отсутствия основного работника– Оформление согласно ТК РФ– Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота,воскресенье)– Система оплаты труда: оклад премия. Должностной оклад устанавливается по результатам собеседования/тестирования– Добровольное медицинское страхование
Основные обязанности:
– Разработка проектов положений о подразделениях, должностных и производственных, квалификационных инструкций персонала Общества– Проверка табелей учёта использования рабочего времени подразделений Общества в части соблюдения баланса рабочего времени– Проверка проектов графиков сменности работников производственных подразделений, ведение учета продолжительности сверхурочной работы работников– Методическое сопровождение Положения о ежемесячном премировании работников, подготовка и согласование расчетов ежемесячного премирования работников, подготовка приказа о ежемесячном премировании.– Ведение работы по внедрению Профессиональных стандартов
– Образование - высшее экономическое– Дополнительное проф.образование, проф.переподготовка в области экономики, нормированию и оплаты труда, повышение квалификации.
– Оформление согласно ТК РФ– Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота,воскресенье)– Система оплаты труда: оклад премия. Должностной оклад устанавливается по результатам собеседования/тестирования– Добровольное медицинское страхование
Основные обязанности:1. Разработка проектов положений о подразделениях, должностных и производственных, квалификационных инструкций персонала Общества2. Проверка табелей учёта использования рабочего времени подразделений Общества в части соблюдения баланса рабочего времени3. Проверка проектов графиков сменности работников производственных подразделений, ведение учета продолжительности сверхурочной работы работников4. Осуществлять методическое сопровождение Положения о ежемесячном премировании работников, подготовка и согласование расчетов ежемесячного премирования работников, подготовка приказа о ежемесячном премировании.5. Ведение работы по внедрению Профессиональных стандартов
Требования:Образование - высшее экономическоеДополнительное проф.образование, проф.переподготовка в области экономики, нормированию и оплаты труда, повышение квалификации.
Условия:Оформление согласно ТК РФПятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота,воскресенье)Система оплаты труда: оклад премия. Должностной оклад устанавливается по результатам собеседования/тестированияДобровольное медицинское страхование
Обязанности: – работа на ОРЭМ (Оптовый рынок электрической энергии и мощности);– участие в формировании бюджетов Общества;– ведение договоров с контрагентами;– участие в формировании и подготовке прочей аналитической информации по плановым и отчетным технико-экономическим показателям.Требования:
– образование: Высшее экономическое и (или) техническое (желательно специализация энергетической отрасли)
– профессиональные знания и навыки: – знание и уверенное пользование ПО Microsoft Office: Excel (преимущественно), Word.– знание и уверенное пользование ПП 1С: Бухгалтерия.– знание основ бюджетного процесса.– знание и умение пользоваться регламентами ОРЭМ, ФЗ по энергетической отрасли, основами гражданского, налогового, трудового, административного законодательства РФ.
– личностные качества: – высокая работоспособность.– внимательность.– коммуникабельность.– организованность.– ответственность.– аналитический склад ума.– способность к прогнозированию.– стрессоустойчивость.
– график работы 5/2 (суб, воск. выходной).– с 08.00 до 17.00 (обеденный перерыв 12.00-12.45).– место работы: г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова– в организации действует система Добровольного медицинского страхования.
Обязанности:
– начисление заработной платы персоналу, расчет среднего заработка для выплат в соответствии с Трудовым кодексом, начисление отпускных, больничных, доплат и выплат различного характера;– составление расчетно-платежных ведомостей, реестров на оплату в банки, заявок на оплату заработной платы, налога на доходы физических лиц, обязательных страховых платежей;– расчет удержаний из заработной платы персонала, составление заявок на перечисление удержанных сумм;– формирование и выдача справок работникам Заказчика о начисленных доходах и удержанных налогах;– формирование отчетности по начисленным и уплаченным налогам и взносам, в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета;– учет расчетов с подотчетными лицами (счет 71);– учет расчетов с персоналом по прочим операциям (счет 73)
Требования:
– возраст до 35 лет.– образование: высшее экономическое.– опыт работы от 3 лет.– профессиональные знания и навыки:– знание ПО Microsoft Office: Excel, Word.– знание ПП 1С: Предприятие, опытный пользователь.Консультант-Плюс– знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства РФ.– организация документооборота на участках бухгалтерского учета.
– личностные качества:– высокая работоспособность.– внимательность.– коммуникабельность.– стрессоустойчивость.
Обязанности:
– начисление заработной платы персоналу, расчет среднего заработка для выплат в соответствии с Трудовым кодексом, начисление отпускных, больничных, доплат и выплат различного характера;– составление расчетно-платежных ведомостей, реестров на оплату в банки, заявок на оплату заработной платы, налога на доходы физических лиц, обязательных страховых платежей;– расчет удержаний из заработной платы персонала, составление заявок на перечисление удержанных сумм;– формирование и выдача справок работникам Заказчика о начисленных доходах и удержанных налогах;– формирование отчетности по начисленным и уплаченным налогам и взносам, в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета;– учет расчетов с подотчетными лицами (счет 71);– учет расчетов с персоналом по прочим операциям (счет 73)
Требования:
– возраст до 35 лет.– образование: высшее экономическое.– опыт работы от 3 лет.
Профессиональные знания и навыки:
– знание ПО Microsoft Office: Excel, Word.– знание ПП 1С: Предприятие, опытный пользователь.Консультант-Плюс– знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства РФ.– организация документооборота на участках бухгалтерского учета. Личностные качества:
– высокая работоспособность.– внимательность.– коммуникабельность.– стрессоустойчивость.
Последние вакансии в нефтегазовом секторе:
Заместитель главного геолога по геологии в СеверЭнергия ( Новый Уренгой ).
Начальник автоколонны в РН-Столица ( Клин ).
Начальник отдела комплектации и материально-технического снабжения в Дальнефтепровод ( Дальнереченск ).
Начальник штаба строительства в Мостранснефтепродукт ( Рязань ).
Заместитель главного инженера Базы в ЛУКОЙЛ-Транс ( Буденновск ).
Инженер-программист в Самаранефтегаз ( Самара, Российская ).
Машинист компрессорной установки в Новокуйбышевский завод масел и присадок ( Новокуйбышевск ).
Инженер - химик в LUKOIL Overseas ( Ирак ).
Инженер-программист в ТАНЕКО ( Нижнекамск ).
Ведущий специалист департамента по нефтебазам и транспорту в Рязаньнефтепродукт ( Рязань ).