Личная карточка Т-2 (ВУР) для военкомата
Вариант v02: Форма предназначена для Зарплаты и управление персоналом КОРП 3.1 (3.1.2.105), в случае чего можно поправить.
Вариант v03: Форма предназначена для Зарплаты и управление персоналом КОРП 3.1 (3.1.12.113), в случае чего можно поправить.
Скачать файлы Специальные предложения- Скопировать ссылку
- Перейти
- Скопировать ссылку
- Перейти
- Скопировать ссылку
- Перейти
3.1.10 все вылетает.
: Среди кадровых данных сотрудников нет данных с именем "АвансПериодЗаписи" ВызватьИсключение ТекстСообщенияИсключения;
- Скопировать ссылку
- Перейти
- Скопировать ссылку
- Перейти
- Скопировать ссылку
- Перейти
- Скопировать ссылку
- Перейти
- Скопировать ссылку
- Перейти
- Скопировать ссылку
- Перейти
Просмотры 13574
Загрузки 75
Рейтинг 2
Создание 07.02.17 15:11
Обновление 13.02.20 10:27
№ Публикации 585584
Кому Бухгалтер
Операционная система Не имеет значения
Страна Россия
Доступ к файлу Абонемент ($m)
Код открыт Да
См. такжеУведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем для ЗУП 3.1 Промо
Внешние печатные формы "Уведомление о заключении ТД с иностранцем" и "Уведомление о расторжении ТД с иностранцем" для ЗУП 3.1 (справочник "Сотрудники"). См. подробное описание, есть особенности! (Приложения № 7 и 8 к приказу МВД России от 30.07.2020 N 536).
2 стартмани
15.09.2017 27197 285 Matilde 26
Справка-расчет "Резервы отпусков" с колонкой Должность
Внешний отчет Справка-расчет "Резервы отпусков" с выводом колонки "Должность".
1 стартмани
19.04.2022 850 1 the1 0
Численность и текучесть кадров с учетом прироста и уволенных сотрудников, отработавших менее 3 месяцев
Отчет будет полезен кадровикам и HR, для получения статистики прироста персонала.
1 стартмани
31.03.2022 2595 4 VAAngelov 1
Трудовой договор для ЗУП 3
Ещё один Трудовой договор (внешняя печатная форма). Заполняется максимальное количество полей. Выводится в файл word. Печатается из Приёма на работу, Приёма на работу списком и справочника Сотрудники. Работает в клиент-серверной, на управляемых формах. Макет добавляется в справочник "Файлы" (типовой), и может меняться пользователями, кроме полей-параметров (выделены красным цветом).
1 стартмани
18.03.2022 1261 20 Svetlanka_sv 0
Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 // АКЦИЯ! Всего 1 $m // Промо
Содержит практически полный набор внешних печатных форм для Зарплата и управление персоналом 3.1
1 стартмани
19.05.2020 17236 131 LamerSoft 5
Создание 2-НДФЛ на основании 6-НДФЛ
Обработка заполнения справок 2-НДФЛ на основании регламентированного отчета 6-НДФЛ.
1 стартмани
24.02.2022 2135 16 the1 5
12 внешних печатных форм для ЗУП 3.1
Внешние печатные формы для документов: Прием на работу и Прием на работу списком, Кадровый перевод и Кадровый перевод списком, Увольнение и Увольнение списком и как бонус, расширение для печати внешних печатных форм без проведения документов.
5 стартмани
21.02.2022 1650 3 stdstd 0
Проверка периодов стажа в СЗВ-М и в СЗВ-СТАЖ (разрывы периодов стажа, пересекающиеся периоды стажа). ЗУП 3.1
Внешний отчет "* Проверка периодов стажа в СЗВ-СТАЖ и в СЗВ-М". Выводит данные о периодах стажа сотрудников из СЗВ-М и из СЗВ-СТАЖ. Все периоды приводятся к полным месяцам и затем анализируются стажи в СЗВ-М: сравниваются стажи в СЗВ-М с периодом работы сотрудника по трудовому договору и договорам ГПХ. А также анализирует стажи в СЗВ-СТАЖ: сравниваются стажи в СЗВ-СТАЖ с периодом работы сотрудника по трудовому договору и договорам ГПХ, также сравниваются стажи в СЗВ-СТАЖ и в СЗВ-М. Также проводится анализ стажей в СЗВ-СТАЖ - выявляются разрывы периодов стажа и пересекающиеся периоды стажа.
1 стартмани
14.02.2022 1920 13 user_2010 15
Печать уведомления о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином для 1С: ЗУП 2.5 Промо
С 1 января иностранные граждане принимаются на работу только на основании патента, а выдача разрешений на работу отменяется. Работодатели обязаны оформлять иностранных работников должным образом и документировать прием на работу нерезидентов страны. Для заключения трудового соглашения с иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствии со ст.327.2 ТК РФ, необходимо подавать в органы ФМС Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином или Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора с иностранным гражданином.
1 стартмани
09.08.2016 46905 57 Dariy202 7
Уведомление сотрудников о начале отпуска. ЗУП 3.х
Внешний отчет для формирования печатных форм уведомлений о предстоящих отпусках и/или их рассылки по электронной почте, для ЗУП 3.1.
1 стартмани
12.02.2022 1614 7 Dima69 2
Проверка периодов стажа в СЗВ-СТАЖ (разрывы периодов стажа, пересекающиеся периоды стажа). ЗУП 3.1
Внешний отчет "* Проверка периодов стажа в СЗВ-СТАЖ". Выводит данные о периодах стажа сотрудников из СЗВ-СТАЖ. А также анализирует стажи в СЗВ-СТАЖ: сравнивает стажи в СЗВ-СТАЖ с периодом работы сотрудника по трудовому договору и договорам ГПХ. Также проводится анализ стажей в СЗВ-СТАЖ - выявляются разрывы периодов стажа и пересекающиеся периоды стажа.
1 стартмани
07.02.2022 2298 17 user_2010 20
Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету. Форма 10
Дополнительная обработка, позволяющая сформировать форму №10, для конфигурации "Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1".
1 стартмани
28.01.2022 2589 42 LanGrid 5
Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо
Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.
2 стартмани
12.03.2019 51381 264 Asenka 76
Форма №10 (карточка гражданина, подлежащего воинскому учету)
Согласно приказу №700 от 22.11.2021 г была изменена форма №10 - карточка гражданина, подлежащего воинскому учету.
1 стартмани
24.01.2022 10511 222 SerG_B85 24
План-фактный анализ графика отпусков с учетом переносов
Дополнительный отчет, позволяющий получить сведения по графикам отпусков сотрудников, с учетом переносов, в разрезе 12 месяцев.
3 стартмани
13.01.2022 1707 2 LanGrid 0
Реестр кадровых приказов
Реализован отчет по реестру кадровых приказов с инструментом "прокрыживания" приказов.
1 стартмани
30.12.2021 2032 3 Dimbayyyy 5
T-11а. Премии работников организации (отображение в %) для ЗУП 3.1 Промо
Внешняя печатная форма приказа о поощрении сотрудников (Т-11а отображение в %) для ЗУП 3.1 подключаемая к документу "Премия". Добавляется через Сервис - Дополнительные отчеты и обработки.
1 стартмани
06.02.2017 27202 50 chervic 0
Учет вакцинации на предприятии
Учет вакцинации сотрудников предприятия, контроль сроков вакцинации, заболевания коронавирусом, медотводы и отказы от вакцинации.
2 стартмани
16.11.2021 6918 46 the1 49
План-график отпусков для ЗУП 3.1
Отчет для анализа отпусков для конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1, 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 (КОРП).
2 стартмани
03.11.2021 2186 7 pogroleg 4
Справка о качественном составе кадров организации
Отчет предназначен для вывода количественных показателей сотрудников в разрезе подразделений, категорий и должностей.
1 стартмани
15.02.2021 4532 9 the1 2
Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1 Промо
Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.
1 стартмани
04.11.2018 29044 21 user718500 4
Регламентированный отчет Статистика. Форма 1 Кадры
В конфигурации 1С: ЗУП 3 КОРП существует регламентированный отчет "Регламентированный отчет Статистика. Форма 1 Кадры", однако данный отчет не имеет команды Заполнить. Данная доработка позволяет заполнить строки 01 и 02, 03, 04, 06 на основе численности сотрудников по категориям и возрастам, а также на основе данных, полученных из подсистемы Обучение и развитие сотрудников.
1 стартмани
01.02.2021 7016 73 denium 20
График отпусков Т-7 с данными по фактическим отпускам за выбранный период. ЗКГУ, ЗУП ред. 3.0
Внешняя обработка для составления отчета Т-7 (график отпусков) с заполненными фактическими отпусками.
2 стартмани
30.12.2020 4652 29 35hospital 10
Личная карточка Т-2 ВУС для ЗУП 3.1 + дополнения
Унифицированная форма Т-2 ВУС. Основанная на печатной форме Личная карточка (Т-2) для военкомата, с дополнением. Военкоматы требуют именно такую печатную форму, отличную от Т-2.
2 стартмани
09.11.2020 4467 38 Kaspirovsky 4
Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой Промо
1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
1 стартмани
26.01.2018 69225 526 p.ugrumov 98
Переведенные сотрудники (с данными до и после перевода)
Отчет выводит переведенных (осуществлен кадровый перевод) сотрудников с их данными. Отличие от стандартных отчетов ЗУП 3.1. - будут показаны данные (должность и подразделение, можно вывести кол-во ставок) ДО и ПОСЛЕ события перевода.
1 стартмани
30.09.2020 4129 30 Богатырев Артур 4
Личная карточка Т-2 (ВУР*). Внешний отчет для ЗУП 3.1
Внешний отчет "Личная карточка Т-2 (ВУР*)" для ЗУП.3.1. 14/01/2021 добавила отчет для ЗУП.3.1.14.369 (работает также в 3.1.14.394, 3.1.16.108, 3.1.16.133). 10/09/2021 добавила отчет для ЗУП.3.1.18.189.
1 стартмани
20.08.2020 7682 114 user_2010 16
Трудовой договор для ЗУП 3.1
Внешняя печатная форма трудового договора для ЗУП 3.1: печатается из документа "Приём на работу".
2 стартмани
01.06.2020 4960 39 GeWork 3
Создание произвольных кадровых документов по шаблону Word в ЗУП 3.1 Промо
В работе кадровых служб часто встречается задача оперативно подготовить кипу однотипных документов (персональные справки, дополнительные соглашения и т.д.). Создайте шаблон нужного документа и отдайте заполнить Вашему помощнику - 1C.
1 стартмани
24.10.2013 34864 104 it4hr 21
Дополнительное соглашение к трудовому договору из документов Кадровый перевод и Кадровый перевод списком ЗУП 3.1, КА 2, ERP 2)
Внешняя печатная форма для документов Кадровый перевод и Кадровый перевод списком позволяют печатать дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении должности и оклада сотрудника (ЗУП 3.1, КА 2, ERP 2).
2 стартмани
14.03.2020 6028 54 KrasinAA 2
Дополнительные отчеты для программы ЗУП 3.1 для кадровика и бухгалтера
Отчеты кадровика и бухгалтера для ЗУП 3.1.
1 стартмани
11.03.2020 4407 30 angler225 0
Отчет по кадровым изменениям в формате "до / после" (ЗУП 3.1)
Отчет выводит кадровую историю сотрудников в формате до/после события в отдельных колонках (в одной строке отчета).
2 стартмани
06.02.2020 5199 85 KAPACEB.AA 9
В помощь кадровику. Отчет по состояниям (отклонениям) сотрудников за период. Промо
Моя переработанная статья будет полезна и работникам кадровых служб и разработчикам кадровых отчетов. Вся информация для пользователей размещена в самом начале статьи, ниже идет техническое описание сбора данных для отчета. К статье прикреплен отчет на основе СКД, который позволяет в детальной и настраиваемой форме выводить информацию о состояниях сотрудников за выбранный период. Данные собираются исключительно с кадровых регистров. Через механизм характеристик реализована поддержка использования категорий и свойств объектов. В описании для разработчиков я расскажу об основных принципах создания отчета по состояниям (отклонениям) сотрудников организаций за выбранный период. Данные будем брать из регистров сведений «СостояниеРаботниковОрганизаций» и «РаботникиОрганизаций». В файлах выложен полностью работоспособный отчет по статье, который можно быстро адаптировать под Ваши учетные задачи. (тестировалась в ЗУП 2.5.37.1, 2.5.54.1 / 8.2.14.533, 8.2.15.310)