Курсы повышения квалификации Специалист договорного отдела
Подготавливая эту программу обучения, мы постарались найти самых интересных преподавателей, которые смогут осветить договорную работу с различных сторон.
Курс повышения квалификации рекомендован как начинающим специалистам по договорной работе, так и опытным профессионалам.
- Удостоверение о повышении квалификации
- Программа
- Требования к образованию
- Преподаватели
- Законодательные основы договорных отношений с учетом последних глобальных изменений гражданского и смежного с ним законодательства. Обзор судебно-арбитражной практики по применению вновь принятых и проектируемых норм. Современные тенденции договорных отношений: построение многосубъектных и многообъектных договоров, а также смешанных договоров.
- Специалист договорного отдела.
- Способы организации договорной работы (централизованный, децентрализованный, смешанный). Принципы договорной работы. Эффективные инструменты договорной техники. Основные понятия договорного права. Используемые классификации договоров, типы и виды договоров.
- Практикум по выбору вида договора. Структурирование условий договора, особенности грамотного оформления договоров. Особенности разрешения «нетиповых» ситуаций.
- Заключение договоров: документы, оформляемые в процессе заключения договоров: протокол разногласия, протокол согласования условий договоров, грамотное оформление документов (листа согласования, пояснительной записки к договору). Журнал регистрации договоров. Основания изменения и прекращения договоров: дополнительные соглашения, особенности оформления и подписания, порядок оформления отказа и расторжения договоров.
- Способы организации договорной работы (централизованный, децентрализованный, смешанный). Принципы договорной работы. Эффективные инструменты договорной техники. Основные понятия договорного права. Используемые классификации договоров, типы и виды договоров.
- Способы повышения эффективности договорной работы: стандартизация договорной работы; разработка локальных нормативных актов; планирование договорной работы; формирование системы управления договорной работой.Способы организации исполнения и контроля исполнения договоров. Контроль и регулирование договорной работы. Документальный и электронный документооборот. Анализ типичных ошибок внутриорганизационного согласования договоров и способы оптимизации внутриорганизационных действий по их согласованию.
- Договоры, применяемые в деятельности организаций.
- Обзор типичных ошибок в договорах купли-продажи, поставки, аренды, подряда, строительного подряда, оказания услуг, посреднических договорах, договорах по передаче прав на использование объектов интеллектуальной собственности.
- Методика правовой экспертиза договора с целью обеспечения защищенности собственных интересов.
- Документальное сопровождение договоров (приложения, акты, спецификации, карточка договора).
- Конструкция договоров: генеральные договоры, договор присоединения, предварительный договор, рамочный договор, смешанные договоры, внешнеэкономические договоры.
- Договорная работа с контрагентами. Подбор и проверка добросовестности контрагентов. Документы, запрашиваемые от контрагента. Доверенность, виды, систематизация сведений по доверенностям. Учет доверенностей, порядок их отмены. Условия договора, подлежащие согласованию с контрагентами. Переговоры по условиям договоров. Документы, оформляемые при переговорах. Ошибки, допускаемые при заключении и сопровождении договоров. Анализ типичных ошибок, допускаемых в процессе согласования условий договоров с контрагентами, в процессе заключения и исполнения договоров.
- Практикум.
- Медиация и иные способы досудебного разрешения споров. Особенности административного порядка урегулирования споров. Юридические последствия применения досудебного разрешения споров.
- Психологические аспекты построения договорных отношений. Требования к специалисту договорного отдела. Тестирование специалистов. Повышение квалификации специалистов. Переговорный процесс: планирование переговоров. Стратегия поведения на переговорах. Индивидуальные особенности при ведении переговорного процесса. работа с внутренними установками. техники влияния во время переговорного процесса. подведение к принятию определенного решения. подведение итогов и принятие решения. манипуляции: распознавание манипуляций. приемы защиты от них. стратегии поведения в конфликтах, виды, уровни, стадии развития конфликтов и выход из них.
Наличие среднего профессионального или высшего образования
Занятия проводят высококвалифицированные специалисты В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.
- Программа
- Требования к образованию
- Преподаватели
- Законодательные основы договорных отношений с учетом последних глобальных изменений гражданского и смежного с ним законодательства. Обзор судебно-арбитражной практики по применению вновь принятых и проектируемых норм. Современные тенденции договорных отношений: построение многосубъектных и многообъектных договоров, а также смешанных договоров.
- Специалист договорного отдела.
- Способы организации договорной работы (централизованный, децентрализованный, смешанный). Принципы договорной работы. Эффективные инструменты договорной техники. Основные понятия договорного права. Используемые классификации договоров, типы и виды договоров.
- Практикум по выбору вида договора. Структурирование условий договора, особенности грамотного оформления договоров. Особенности разрешения «нетиповых» ситуаций.
- Заключение договоров: документы, оформляемые в процессе заключения договоров: протокол разногласия, протокол согласования условий договоров, грамотное оформление документов (листа согласования, пояснительной записки к договору). Журнал регистрации договоров. Основания изменения и прекращения договоров: дополнительные соглашения, особенности оформления и подписания, порядок оформления отказа и расторжения договоров.
- Способы организации договорной работы (централизованный, децентрализованный, смешанный). Принципы договорной работы. Эффективные инструменты договорной техники. Основные понятия договорного права. Используемые классификации договоров, типы и виды договоров.
- Способы повышения эффективности договорной работы: стандартизация договорной работы; разработка локальных нормативных актов; планирование договорной работы; формирование системы управления договорной работой.Способы организации исполнения и контроля исполнения договоров. Контроль и регулирование договорной работы. Документальный и электронный документооборот. Анализ типичных ошибок внутриорганизационного согласования договоров и способы оптимизации внутриорганизационных действий по их согласованию.
- Договоры, применяемые в деятельности организаций.
- Обзор типичных ошибок в договорах купли-продажи, поставки, аренды, подряда, строительного подряда, оказания услуг, посреднических договорах, договорах по передаче прав на использование объектов интеллектуальной собственности.
- Методика правовой экспертиза договора с целью обеспечения защищенности собственных интересов.
- Документальное сопровождение договоров (приложения, акты, спецификации, карточка договора).
- Конструкция договоров: генеральные договоры, договор присоединения, предварительный договор, рамочный договор, смешанные договоры, внешнеэкономические договоры.
- Договорная работа с контрагентами. Подбор и проверка добросовестности контрагентов. Документы, запрашиваемые от контрагента. Доверенность, виды, систематизация сведений по доверенностям. Учет доверенностей, порядок их отмены. Условия договора, подлежащие согласованию с контрагентами. Переговоры по условиям договоров. Документы, оформляемые при переговорах. Ошибки, допускаемые при заключении и сопровождении договоров. Анализ типичных ошибок, допускаемых в процессе согласования условий договоров с контрагентами, в процессе заключения и исполнения договоров.
- Практикум.
- Медиация и иные способы досудебного разрешения споров. Особенности административного порядка урегулирования споров. Юридические последствия применения досудебного разрешения споров.
- Психологические аспекты построения договорных отношений. Требования к специалисту договорного отдела. Тестирование специалистов. Повышение квалификации специалистов. Переговорный процесс: планирование переговоров. Стратегия поведения на переговорах. Индивидуальные особенности при ведении переговорного процесса. работа с внутренними установками. техники влияния во время переговорного процесса. подведение к принятию определенного решения. подведение итогов и принятие решения. манипуляции: распознавание манипуляций. приемы защиты от них. стратегии поведения в конфликтах, виды, уровни, стадии развития конфликтов и выход из них.
Наличие среднего профессионального или высшего образования
Занятия проводят высококвалифицированные специалисты В подготовке программ и проведении обучения принимают участие профессорско-преподавательский состав учебных заведений, руководители и специалисты государственных и муниципальных структур, специалисты-практики предприятий и организаций Санкт-Петербурга, Москвы и других городов России.
Хочу поблагодарить ИОЦ «Северная столица» за организацию данного курса, поблагодарить своего преподавателя Березюк И.К. за очень интересные лекции, за практические разъяснения, всё понятно, доступно.
Также благодарю за экскурсию по замечательному городу. Организация обучения на высшем уровне. Спасибо!
Хочу сказать большое спасибо за организацию и проведение данного курса. Узнала очень много нового о работе с документами, случаи из практики. Постараюсь полученные знания применять в работе.
Отдельна благодарность за организацию экскурсии по Петербургу и в Петергоф.
Хочу выразить огромную признательность и благодарность сотрудникам ИОЦ «Северная столица» за организацию и проведение курса «Специалист договорного отдела» 18 – 22 февраля 2019 года. Обучение на высоком уровне, затронуты актуальные темы. Хочу выразить отдельную благодарность организаторам за поездку в Петергоф. Я получила незабываемые и яркие впечатления. Желаю удачи и успехов в дальнейшей работе.
Очень душевная атмосфера, высококвалифицированные преподаватели, отзывчивые организаторы.
Очень грамотно и интересно построена программа обучения. Много живых примеров, много полезной информации. Преподавание – на высшем уровне! Особая благодарность организаторам и администраторам.
Спасибо за организацию обучения. Много примеров из жизни, применение на практике ГК РФ в договорной работе.