Народное мнение: готовы ли вы работать «за квартиру?»
Как известно, в советские времена, люди квартиры не покупали, - они их получали. Впрочем, это не совсем верное утверждение: можно было вступить в кооператив и стать собственником квартиры, заплатив при этом деньги, которые вполне реально было заработать. Однако кооперативы не были массовым явлением. В основном народу новые квартиры предоставлялись внаем - либо по месту жительства, либо по месту работы.
И то, что многие советские люди шли «работать за квартиру», - было в порядке вещей. Более того, люди, прежде чем куда-либо устроиться, узнавали - дает ли это предприятие жилье своим работникам или нет.
Причем «давалось» жилье по-разному. Это могли быть общежития, ведомственное, служебное жилье, квартиры, которые предоставлялись на «всю оставшуюся жизнь». Да и кооперативное движение в стране объединяло людей по профессиональному признаку - жилищно-строительные кооперативы организовывались при предприятиях.
В самих организациях функционировали профсоюзы, жилищные комиссии, которые следили за очередностью при распределении жилья. Случались, конечно, всякие интриги, когда квартиру получал кто-нибудь «по блату», в обход очереди. Но в целом система работала, и у нас имеется версия, что тогда жилье было для работающего человека более доступным, чем сегодня. Никто такого специального сравнительного исследования не проводил, но есть ощущение, что нынче для очень многих соотечественников со скромным материальным положением, новая квартира - мечта бесплотная. А тогда возможность получить квартиру не зависела от достатка, и потому была реальной.
Есть ли сегодня такие возможности – «пойти работать за квартиру»? Да, кое-где это возможно. Хотя, конечно, сами способы приобретения жилья изменились. Например, РЖД (ОАО «Российские железные дороги») разработало собственную льготную ипотечную программу для сотрудников, оно строит дома и компенсирует ипотечную ставку заемщикам. Правительство Москвы предоставляет в аренду служебные квартиры врачам, учителям и милиционерам. Есть специальный федеральный проект для работников сельского хозяйства, по которому выделяются субсидии на приобретение стройматериалов для строительства жилья. Наконец, крупные богатые компании, занимающиеся нефтью, газом и прочим «горючим», а также успешные банки, - помогают своим ценным сотрудникам решить квартирный вопрос. Либо арендуют квартиры для менеджмента, либо открывают кредитные программы. А также сами строят жилье, как РЖД.
Конечно, по этим проектам прошелся кризис, где-то, вероятно, их приостановили, но в целом такой опыт заслуживает внимания и изучения – в целях борьбы с преследующей нашу страну квартирной проблемой.
Интересно, а как сами люди относятся к перспективе (условной, конечно) - трудиться на таком предприятии, где была бы возможность улучшить жилищные условия? Об этом Интернет-журнал о недвижимости Metrinfo.Ru решил поговорить с жителями столицы и провел очередной социологический опрос.
Для начала мы поинтересовались, работают ли наши респонденты.
Оказалось, что большинство участников опроса работают - это 60,4% от их общего числа.Не работают 13,9%.На пенсии находятся 25,7% опрошенных.
Затем мы выясняли у работающих собеседников, - нравится ли им работа. Голоса участников распределились следующим образом.
Работа полностью устраивает 46,1% опрошенных москвичей.Работа скорее устраивает, чем нет, - такой ответ дали 43,6% участников опроса.Скорее не устраивает -10,3 %. Отметим, что никто из респондентов не ответил нам, что работа ему совершенно не нравилась бы.
Ну и наконец, мы задали наш главный вопрос, - готовы ли москвичи поменять работу ради квартиры, если бы работодатель помог бы им решить жилищные проблемы? Выяснилось, что:
54,7% не будут ради квартиры менять работу;38,7% готовы это сделать;4% предпочли бы некое другое решение;2,6% затруднились с ответом.
Участников из каждой группы мы попросили дать комментарии, чтобы разъяснить свою точку зрения. Так, респонденты из группы, которая не готова менять работу (54,7%), говорили о том, что «вряд ли такое возможно» и «трудно в это поверить». Кроме того, ряду опрошенных участников «уже не нужно ничего менять», их «вопрос жилья уже не интересует», так как «жилищных проблем нет». В этой группе также отмечали, что лучше «пусть на работе платят нормальные деньги, и я сам все решу», и что возможность решить жилищный вопрос - «не определяющий фактор при выборе работы, хотя и плюс».
Во второй группе опрошенных, которая теоретически согласилась поменять работу ради решения квартирных проблем (38,7%), отвечали, что это «естественно», и «кто же от такого откажется». Правда, люди делали оговорку, что все зависит «от условий работы», «от того, чем я буду заниматься» и прежде чем на это соглашаться надо «навести справки об организации и работодателе».
Подведем итоги. Большинство опрошенных нами москвичей (54,7%) не готово менять работу ради решения жилищного вопроса. Во-первых, они уже не верят в такие возможности, во-вторых, у многих представителей этой группы, по их мнению, квартирные проблемы решены. В-третьих, людям не нравится сам подход – решать квартирные проблемы с помощью работодателя. Они считают, что работодатель должен платить нормальную зарплату, позволяющую справиться с квартирным вопросом. Наконец, четвертый весомый аргумент, - с точки зрения опрошенных, при выборе работы возможность улучшить жилищные условия не является основным условием.
Однако довольно большая группа москвичей - 38,7% с радостью готова поменять работу ради квартиры. Но, все-таки, принимая такое решение, они будут оценивать, какой именно работой им предложат заниматься и постараются побольше узнать о работодателе и компании, в которой предстоит трудиться.