Я в декретный бы пошёл. Истории слуцкого и шведского отцов в декретном отпуске
В Европе стало модным отправлять в декретный отпуск мужчин. Например, в Швеции 75% отцов разделяют отпуск по уходу за ребёнком с супругой. Государство стимулирует такой выбор и доплачивает бонусы за гендерное равенство. Таким образом, семья получает пособие, которое почти не отличается от зарплаты, а мужчины не чувствуют себя иждивенцами. В Беларуси другая ситуация. Пособие по уходу за ребёнком на данный момент составляет в среднем от 2,5 млн до 3,5 млн рублей (в зависимости от количества детей в семье).
Причём, как отметила в интервью БелТА Марина Щёткина, министр труда и социальной защиты, в Беларуси зарплата женщин на 33% ниже, чем у мужчин. Возможно, это одна из причин, почему папы зарабатывают деньги, а мамы сидят с детьми.
Корреспондент газеты «Кур’ер» поговорила с двумя отцами в декретном. Один живёт в городе Кальмар (Швеция), другой – в городе Слуцке.
Слуцкий папа: «Друзья хихикали надо мной»
Найти папу-декретника в Слуцке оказалось непросто. На предприятиях таких мужчин не припомнят. А вот в управлении по труду, занятости и соцзащите Слуцкого райисполкома пояснили, что они на данный момент начисляют пособия по уходу за ребёнком нескольким слуцким отцам. При этом специалисты обратили внимание, что такие папы появились совсем недавно — после введения «налога на тунеядство».
После недельного поиска удалось познакомиться с папой в декрете. Случчанин Евгений оказался из той категории, которая хотела избежать «налога на тунеядство». По этой причине собеседник попросил не называть его фамилию.
У 42-летнего Евгения двое детей: сын и дочка. До недавнего времени с младшим ребёнком дома сидела жена.
«Обстоятельства за нас всё решили. Подошла очередь на строительство жилья, а я официально не работал, жена находилась в декретном. Плюс на иждивении было двое детей. Понятное дело, банк не дал бы нам кредит.
На семейном совете решили, что супруга выходит на работу, а декретный оформляем на меня».
По словам Евгения, первое время друзья хихикали: «Они не понимали, почему я делаю женскую работу. Хотя кому какое дело? Ведь это наша семья, и мы приняли такое решение».
Домашними хлопотами в этой семье больше занимается супруга. «Я могу сварить суп и пожарить картошку, — говорит Евгений. — Купить продукты мне тоже несложно. Мужчина должен делить обязанности с женой и подавать пример своему сыну».
В Беларуси отпуск по уходу за ребёнком длится три года. В декретный могут пойти как мать, так и отец, а также другие родственники малыша.
ПОСОБИЕ. Выплаты начисляются ежемесячно, пока ребёнок не отпразднует свой третий день рождения. С ноября 2015 года на первого ребёнка государство платит пособие, равное 35% от средней зарплаты за квартал по стране. Считаем: согласно данным Белстата, средняя начисленная зарплата за третий квартал 2015 года немногим превысила 6 900 000 рублей. Поэтому декретное пособие составляло 2 433 700 рублей (на первого ребёнка), рождение второго ребёнка может увеличить пособие до 3 566 000 рублей. По уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте до трёх лет начисляется пособие в размере 3 129 100 рублей.
Шведский папа: «Я готовлю еду и убираю в доме»
Я встретила Матиеса Риневаля в торговом центре шведского города Кальмар. Этот город похож на Слуцк, в нём проживает 65 тысяч человек. Мужчина с 8-летним сыном и 2-летней дочкой выбирали игрушки.
Матиесу сейчас 45 лет, он работает тренером по гимнастике. Его супруга трудится в городской администрации. Разделить отпуск они решили, когда жена забеременела вторым ребёнком.
«Сразу после родов с дочкой много времени проводила жена, потом основные хлопоты я взял на себя», — сказал он.
Матиас Риневаль, житель города Кальмар (Швеция). Мужчина разделил декретный отпуск вместе со своей супругой. Фото: Анастасия Орловская
Собеседник рассказывает, что он не брезгует менять подгузники, умеет готовить смеси, водит дочку в садик и ходит с обоими детьми на игровую площадку. При этом Матиес считает себя счастливым человеком. «Каждый день я получаю так много любви!» — восхищается он.
Однако в Швеции так было не всегда. «Старшее поколение считает, что воспитанием детей должны заниматься женщины. Ситуация начала меняться 50 лет назад, когда в Швеции на государственном уровне заговорили о равных правах женщин и мужчин, — рассуждает Матиес. — Сейчас у нас есть «материнские» и «отцовские» дни декретного отпуска. Свои дни я могу брать в любое время, пока ребёнок не закончит первый класс школы. Если я не использовал свои дни, то могу передать их супруге».
Вопрос «Кто останется дома с ребёнком?» решается просто: оба родителя садятся и обсуждают это вместе.
«Как правило, я готовлю еду, мою посуду, убираю в доме. Жена тоже готовит еду и отвозит бельё в прачечную. За покупками ездим в торговые центры всей семьёй».
В Швеции отпуск по уходу за ребёнком длится 380 дней. Его могут брать как мама, так и папа. Причём дни можно использовать, когда удобно, пока ребёнку не исполнится 8 лет. Если папа захотел провести Рождество с ребёнком, работодатель обязан предоставить ему положенный по закону декретный день.
ПОСОБИЕ. В отпуске родитель получает ежемесячное пособие, которое составляет 80-90% от его зарплаты. Но есть «потолок» — не больше 37 000 крон (около 82,3 млн рублей). По сути дела, человек почти не теряет свой привычный доход. Также есть дополнительная поддержка профсоюзов и бонус, который выплачивается родителям, разделившим отпуск пополам, – примерно 50 крон за день (111 тыс. рублей.).
Мнения
Тэйон Алория: «Наш папа сидит без работы 9 месяцев и не стремится устроиться даже дворником или сторожем. Ему не надо думать, чем заплатить за свет, газ, телефон. Для него это норма. И выгнать я его не могу, вроде за ребёнком смотрит — кормит, укладывает спать. Но работать он явно не хочет».
Леся Тотчик: «Некоторые осознать не могут, что они отцы. Не говоря уже про декретный отпуск. Они даже показания счётчиков передать не в состоянии: не знают, на какие цифры смотреть на приборе. Мужчины — они есть мужчины».