. Повышение МРОТ до прожиточного минимума: деньги изымут из региональных бюджетов
Повышение МРОТ до прожиточного минимума: деньги изымут из региональных бюджетов

Повышение МРОТ до прожиточного минимума: деньги изымут из региональных бюджетов

Президент Путин на днях объявил о том, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет повышен до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года. Ранее предполагалось, что это будет сделано только с 1 января будущего года.

Глава государства убежден, что положительный эффект от принятия данного решения почувствует более 4 млн граждан страны. Столь позитивный настрой не разделили социологи. По их словам, у Минфина нет «лишних» средств, чтобы уравнять МРОТ и прожиточный минимум на 8 месяцев раньше запланированного срока, а, следовательно, деньги на реализацию будут искать в региональных бюджетах, что может негативно отразиться на зарплатах населения.

Напомним, в конце прошлого года президент подписал закон о поэтапном повышении уровня МРОТ. Таким образом, с 1 мая минимальный размер оплаты труда трудоспособного населения РФ может быть увеличен до 11 тысяч 163 рублей.

Мало вероятно, что данная мера способна что-то существенно изменить в настроениях людей, которые находятся на том уровне бедности, который сложился в России, отметил в разговоре с «МК» старший научный сотрудник Института социологии РАН Леонтий Бызов. «В России есть такая практика, когда повышается оклад, например, в связи с майскими указами или в связи с повышением МРОТ, то одновременно снимаются прочие денежные надбавки, потому что лишних денег в регионе нет и они не появятся. У Минфина также нет на это средств, — продолжил эксперт. — Повысить МРОТ предполагается за счет бюджетов регионов. Не секрет, что областные бюджеты очень разные. Большая часть регионов и так еле сводят концы с концами».

По словам Бызова, «эта инициатива чисто популистский шаг». «Это делается для того, чтобы донести людям то, что президент заботится о беднеющих слоях населения, о том, что он понимает, что на действующий МРОТ нельзя прожить и его нужно повышать. А средства придется искать в региональных «копилках». Но их не найдут. Следовательно, их будут изымать. Например, людей будут увольнять, перекладывая деньги из одного «кармана» в другой. Никакого реального влияния на социально-экономические процессы и на уровень экономического развития эта мера не окажет. Она носит чисто пропагандистский характер», — резюмировал специалист.

Еще с 70-го года прошлого столетия в мире используется экономический показатель, ограничивающий минимальную величину оплаты наемного труда. Он имеет довольно серьезное значение, как для формирования государственной политики, так и для тружеников и работодателей.

Скачать для просмотра и печати:Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда от 19.06.2000 N 82-ФЗ (последняя редакция)»

Минимальная оплата труда в России — это показатель, используемый для:

  • определения величины соцвыплат в определенных случаях;
  • расчета выплат по больничным служащим, имеющим малый стаж;
  • исчисления обязательных взносов с индивидуальных предпринимателей (ИП) и самозанятых граждан.

Сокращенно нижний порог зарплаты обозначается аббревиатурой «МРОТ ». Он устанавливается на двух уровнях:

  • в целом по федерации;
  • отдельно в каждом регионе (показатели могут отличаться по величине).

В условиях рыночной экономики работодатель сам назначает зарплату труженикам исходя из сложившейся ситуации, затрат и других факторов. К сожалению, не все владельцы фирм и производств заботятся об интересах населения. Эта функция в Российской Федерации возложена на государство в рамках формирования экономической политики.

  1. политика властей в сфере ценообразования;
  2. показатели инфляции (и их оценочные прогнозы);
  3. потребности населения, то есть так называемый прожиточный минимум (ПМ);
  4. количество официальных безработных и другое.

Внимание: стартовые условия, определяемые перечисленными факторами, сильно отличаются в частях федерации. Поэтому каждый регион имеет возможность устанавливать свой справедливый и обоснованный, с точки зрения экономического состояния, минимум зарплаты.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Сфера применения Условия Установление зарплаты, в том числе допвыплат стимулирующего характера Не может быть ниже МРОТ Расчет выплаты, связанной с временной утратой трудоспособности Если стаж претендента менее полугода Исчисление пособия, связанного беременностью и последующими родами Страховые отчисления с ИП и самозанятых граждан В Пенсионный фонд – 26%;в соцстрах – 5,1%

Внимание: величина штрафных санкций не связывается с минимум зарплаты.

На 3 квартал 2017 года размер МРОТ составляет:

  • на душу населения — 10328 руб.;
  • для трудоспособного населения — 11160 руб.;
  • для пенсионеров — 8496 руб.;
  • для детей — 10181 руб.

Наименование Размер в рубляхна 01.07.17 Пояснения В целом по стране 7 800,0 В том же размере Москва Республики Края Области Адыгея Краснодарский Амурская Бурятия Пермский Архангельская Дагестан Ставропольский Астраханская Ингушетия Белгородская Кабардино-Балкария Кировская Калмыкия Оренбургская Карачаево-Черкесия Пензенская Крым Ростовская Мордовия Самарская Северная Осетия – Алания Смоленская Хакасия Тверская Тыва Чувашия Города федерального уровня Санкт-Петербург 7 800,0 16 000,0 В бюджетной сфере Севастополь 7 800,0 Бюджетникам 8 000,0 По республикам Башкирия 8 900,0 На производствах 7 800,0 Алтай 8 751,0 В производственном секторе 7 800,0 Учитывается наемным работникам ИП и сельхозпроизводителей Карелия 8 900,0 На сельхозпроизводителей из Калевальского, Беломорского, Кемского, Лоухского р-в, г. Костомукша 7 800,0 Коми 8 100,0 Труженики, работающие на предприятиях региона, за исключением нижеперечисленных образований 9 300,0 г. Воркута, г. Печора, г. Усинск г. Инта;некоторые районы 7 800,0 Бюджетникам Марий Эл 9 251,0 Производственные предприятия 7 800,0 Бюджет Саха (Якутия) 16 824,0 7 800,0 Татарстан 8 252,0 7 800,0 Удмуртия 8 970,0 7 800,0 Чечня 9 274,0 7 800,0 Края Алтайский 9 400,0 Труженики внебюджетных предприятий 7 800,0 Бюджетники Забайкальский 10 960,0 Каларский р-н 9 499,0 Тунгокоченский и Тунгиро-Олекминский р-ны 8 647,0 Все производственные предприятия, кроме сельскохозяйственной сферы 11 190,0 Распространяется на сельскохозяйственных тружеников Калагарского р-на 10 172,0 На сельскохозяйственных тружеников Тунгиро-Олекминского, Тунгокоченского р-в 7 800,0 Красноярский 16 130,0 Труженикам г. Норильска 15 515,0 р-н Северо-Енисейский 17 687,0 Таймырское Долгано-Ненецкое муниципальный образование 26 376,0 Хатанга 20 991,0 р-н Туруханский 19 704,0 Эвенкийский р-н 15 918,0 г. Енисейск 12 436,0 г. Лесосибирск 15 545,0 р-н Богучанский 16 042,0 р-н Енисейский 15 048,0 р-н Кежемский 15 918,0 р-н Мотыгинский 7 800,0 Бюджетникам Хабаровский 11 414,0 г, стало известно rosregistr. Хабаровск, муниципальные образования: Нанайский, Вяземский, Хабаровский, Бикинский, имени Лазо 12 408,0 В основных предприятиях региона 14 269,0 Аяно-Майский р-н 15 510,0 Охотский р-н 7 800,0 Труженикам, получающим зарплату из казны Камчатский 18 210,0 Корякский округ 19 510,0 муниципальный р-н Алеутский 16 910,0 На всей территории 7 800,0 Труженикам, получающим зарплату из казны Пермский ПМ По областям Брянская 8 500,0 7 800,0 Владимирская 8 500,0 7 800,0 Волгоградская 1,2 ПМ Показатель для работающих 7 800,0 Бюджетники Вологодская 7 800,0 Воронежская ПМ В разрезе трудоспособных лиц 7 800,0 Ивановская ПМ В разрезе трудоспособных лиц 7 800,0 Иркутская 7 800,0 Сельхозтоваропроизводители 8 259,0 Муниципальные органы 9 717,0 Все остальные 10 754,0 Госслужащим в регионах, относящихся к Крайнему Северу 12 652,0 Труженикам иных отраслей в регионах, относящихся к Крайнему Северу Калининградская 10 000,0 7 800,0 Калужская ПМ 7 800,0 Кемеровская 1,5 ПМ 7 800,0 Костромская ПМ 7 800,0 Курганская 8 770,0 7 800,0 Курская 9 804,0 7 800,0 Ленинградская 10 850,0 7 800,0 Липецкая 1,2 ПМ 7 800,0 Магаданская 18 750,0 Для всех внебюджетников, кроме Северо-Эвенского муниципального округа 20 250,0 Труженики Северо-Эвенского муниципального округа 7 800,0 В бюджетной сфере Московская 13 750,0 7 800,0 Мурманская 14 281,0 7 800,0 Нижегородская 9 000,0 Малый бизнес 9 500,0 Производственная сфера 7 800,0 Новгородская ПМ 7 800,0 Новосибирская 7 800,0 Распространяется также на сельхозработников 9 030,0 Местные госслужащие 10 000,0 Производственный сектор 7 800,0 Служащие федерального уровня Омская 8 625,0 Производственный сектор, за исключением ИП 7 800,0 ИП и муниципальные служащие Орловская 10 000,0 7 800,0 Псковская 11 450,0 7 800,0 Работникам муниципальных органов и ИП Рязанская 8 500,0 7 800,0 Саратовская 7 900,0 7 800,0 Сахалинская 15 150,0 На всей территории, за исключением нижеперечисленных 18 757,0 Ногинский, Охинский р-ны 20 200,0 Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский р-ны 7 800,0 Муниципальные организации Свердловская 8 862,0 Тамбовская 8 500,0 7 800,0 Томская 16 500,0 Распространяется на муниципальных служащих, тружеников других отраслей Александровского р-на, муниципального округа Стрежевой 15 000,0 Верхнекетский, Каргасокский, Колпашеский, Парабельский, Чаинский р-ны, г. Кедровой 13 500,0 Тегульдетский, Молчановский, Бакчарский, Кривошеинский р-ны 11 250,0 г. Северск 9 750,0 г. Томск, некоторые районы 7 800,0 Бюджетные служащие Тульская 13 000,0 7 800,0 Тюменская 8 500,0 Муниципальная сфера 9 950,0 Предприятия, не относящиеся к бюджетной сфере 7 800,0 Ульяновская 10 000,0 Распространяется на работников производственных предприятий 7 800,0 Труженики иных отраслей Челябинская 9 700,0 7 800,0 Ярославская 10 200,0 9 640,0 Бизнес малого и среднего уровня 7 800,0 Автономные округа Ханты-Мансийский 7 800,0 С учетом северных множителей Чукотский 7 800,0 С учетом северных множителей Ямало-Ненецкий 12 431,0 7 800,0 Еврейская автономная область 7 800,0 С учетом северных множителей

Бухгалтеру необходимо принимать во внимание размеры минимума заработка, установленные правительствами обоих уровней власти.

  1. Величина начислений за месяц не может быть ниже федерального показателя (за исключением льготного режима труда).
  2. Региональную величину применяют предприятия, присоединившиеся к соглашению о МРОТ .
  3. Если организация не стала участником трехстороннего соглашения, то используется общероссийский МРОТ .

Подсказка: соглашение субъекта федерации можно подписать в любой момент.

  1. Сотрудник работает неполный рабочий день. Оклад будет рассчитан согласно отработанному времени. Необходимо заключить допсоглашение сторон.
  2. Работник совмещает работу в нескольких фирмах. В данном случае возможен найм на условиях полставки (не более), следовательно оклад будет меньше или 50% от МРОТ .
  3. Зарплата сотрудника включает фиксированный оклад и премии (надбавки). Если месячная норма не выполнена, то надбавка (премия) не начисляется. В результате сумма оклада к выдаче может быть меньше МРОТ .

Внимание! Все дополнительные условия и процедуры необходимо прописать в допсоглашении.

Если вышеуказанные условия на предприятии не соблюдаются и работникам начисляются оклады меньше минимального порога, последуют штрафные санкции.

Величина штрафов зависит от:

  • количества нарушений;
  • размера и юридического статуса предприятия.
  1. За первичное нарушение — штраф в размере 1-5 тыс. руб.
  2. При повторном нарушении — штраф 10-20 тыс. руб.
  1. За первичное нарушение — штраф в размере 30-50 тыс. руб.
  2. При повторном нарушении — штраф 50-70 тыс. руб.

Также может быть применена дисквалификация на период 1-3 года.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Внимание: соцпомощь, оказываемая в настоящее время отдельным категориям россиян, по мере роста МРОТ будет уменьшаться.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎