Работа в Канаде: Самые востребованные специалисты
Канада – страна с достаточно лояльным трудовым и иммиграционным законодательством. Она целенаправленно привлекает иностранных специалистов для жизни и работы на своей территории. Это страна с развитой экономикой и высоким уровнем жизни. Поэтому неудивительно, что в Канаде насчитывается вторая по численности в мире украинская диаспора.
Чтобы легально работать в Канаде, в первую очередь нужно иметь приглашение от работодателя, где точно указаны название компании и должность, в которой будет человек. Затем нужно получить разрешение от канадского министерства труда, которое подтверждает, что на данную вакансию нет претендентов среди граждан страны. Это условие очень строго соблюдается, возможно, благодаря этому в стране практически нет безработицы. Рассмотрение заявления занимает месяц и если вакансию не закроет канадец, ведомство выдаст разрешение.
Нужно учитывать, что для получения разрешения на работу и визы у украинца должен быть официальный опыт работы по специальности, на которую он претендует в Канаде, не менее двух лет.
Проще всего искать работодателя в Канаде через интернет. Искать свое место под солнцем на можно на порталах: Job Bank (крупнейший сервер по поиску работы в Канаде), Best Jobs Canada (поиск работы в Канаде по провинциям, Canada jobs, Plus Jobs (поиск работы в Канаде по городам), Emploi Quebec (сервер по поиску работы в Квебеке (фран.яз).
Необходимые документыКогда приглашение работодателя у вас в руках, можно обращаться в посольство Канады за получением разрешения на работу. Для этого нужно предоставить следующие документы:
- загранпаспорт, который будет действителен не менее 6 месяцев со дня прибытия в страну;
- фотографии на визу
- заполненную анкету
- заявление на выдачу визы
- сведения о своей семье (и тех, кто с вами не выезжает)
- квитанцию об уплате консульских сборов
- ксерокопии всех страниц внутреннего паспорта
- доказательство наличия необходимых денежных средств
- копии свидетельства о браке и рождении детей
- приглашение работодателя
- подписанный трудовой контракт
- разрешение на работу
Также в пакет документов прилагают переведенные на английский язык диплом и приложение к нему, трудовую книжку, паспорт, рекомендацию от украинского работодателя, у которого вы работали по той специальности, на которую претендуете в Канаде. И еще международный сертификат IELTS на знание языка с оценкой не ниже 6,5. Стоит отметить, что претендент на работу должен быть в возрасте 18-49 лет, но оптимальный возраст – 20-35 лет.
Визовый сбор для разрешения на работу – 150 канадских долларов (по курсу НБУ 1 канадский доллар – 7.64 гривны).
Востребованные профессииНесмотря на открытость для иностранных работников, в Канаде нужны представители не всех профессий. В этом году в федеральной программе иммиграции перечислен список востребованных специальностей:
- Инженеры-менеджеры
- Финансовые и инвестиционные аналитики (квота исчерпана)
- Геологи и океанографы
- Инженеры-строители
- Инженеры-механики
- Инженеры-химики
- Горные инженеры
- Инженеры по геологии
- Инженеры-нефтяники
- Аэрокосмические инженеры
- Компьютерные инженеры (за исключением разработчиков программного обеспечения и дизайнеров)
- Специалисты по землеустройству
- Программисты и разработчики интерактивных СМИ (квота исчерпана)
- Механики и техники промышленного инструмента
- Инспекторы по охране окружающей среды, здоровья и безопасности
- Аудиологи и логопеды
- Физиотерапевты
- Трудотерапевты
- Технологи медицинских лабораторий
- Техники медицинских лабораторий и помощники патологов
- Респираторные терапевты, клинические перфузиологи и сердечно-легочные технологи
- Технологи по медицинскому рентгену
- Медицинские сонографисты
- Техники-кардиологи и технологи по электрофизиолоческой диагностике
Сайт studymir.com представил рейтинг востребованных профессий в Канаде, спрос на которые у работодателей рос последние 6 лет (2006-2012 года), а средний оклад стартовал от $60 000. Во внимание принимались следующие критерии: рост числа рабочих мест, средняя зарплата на основе 40-часовой рабочей недели в 2012 году, изменение средней зарплаты с 2006 по 2012 год и прогнозируемый спрос на эти рабочие места использованием данных о трудовых ресурсах и темпах развития Канады.
В большинстве случаев договор с работодателем заключается на время действия визы, но потом его можно продлить. А если человек легально проработал в стране 2 года, он может подавать документы на получение ПМЖ.
Работающие в Канаде, независимо от того, являются они иммигрантами или нет, находятся под защитой государства. Решать спорные вопросы можно, обратившись в суд или Комиссию по правам человека.