. Положение о проведении конкурса «Лучшая медицинская сестра»
Положение о проведении конкурса «Лучшая медицинская сестра»

Положение о проведении конкурса «Лучшая медицинская сестра»

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса профессионального мастерства «Лучшая медицинская сестра» среди специалистов со средним медицинским образованием ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко»

1. Общие положения

1.1. Конкурс профессионального мастерства «Лучшая медицинская сестра» (далее - Конкурс) проводится среди специалистов со средним медицинским образованием.

1.2. Организаторами конкурса являются:

  • администрация ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко»;
  • совет по Сестринскому делу;
  • оргкомитет конкурса, задачами которого являются:
    • организация и проведение конкурса;
    • разработка профессиональных задач для I - II этапов конкурса, эталонов ответа и критериев оценки;
    • разработка перечня оснащения этапов конкурса;
    • проведение инструктажа жюри этапов конкурса;
    • проведение инструктажа конкурсантов перед началом этапов конкурса.

    1.3. Для подведения итогов конкурса организационный комитет формирует жюри конкурса. Оценка конкурсантов проводится в соответствии с эталоном ответа и критериями оценки.

    Жюри конкурса осуществляет:

    • объективную оценку выполнения конкурсных заданий;
    • оформляет для счетной комиссии протоколы по окончанию выполнения заданий конкурсантами;
    • определяет победителей.

    1.4. Положение о конкурсе утверждается директором ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко» и доводится до сведения всех работников учреждения.

    2. Цели конкурса

    2.1 Повышение престижа и профессиональной компетентности специалистов со средним медицинским образованием в коллективе ЧУЗ КБ им. Семашко;

    2.2. Оказание помощи в работе Совета медицинских сестер по повышению профессиональных знаний молодыми медицинскими сестрами;

    2.3. Более активное участие молодых специалистов в работе ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко»;

    2.4. Повышение качества оказания медицинской помощи больным, внедрения сестринских инноваций в практику, стимулирование освоения новых методик;

    2.5. Повышение престижа профессии медицинской сестры.

    3. Задачи конкурса

    3.1. Стимулирование инициативы и деловой активности специалистов, формирование творческого отношения к профессии;

    3.2. Совершенствование традиций по проведению профессиональных конкурсов.

    3.3. Определение лучшего специалиста со средним медицинским образованием.

    4. Требования к участникам конкурса

    4.1. К участию в конкурсе «Лучшая медицинская сестра» допускаются медицинские работники со средним медицинским образованием, имеющие стаж практической работы в ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко» не менее 1 года. Возраст конкурсантов не ограничен;

    4.2. Конкурсанты должны иметь сертификат специалиста, вторую, первую или высшую квалификационную категорию.

    5. Порядок проведения конкурса

    5.1. Конкурс проводится в два этапа: 1 этап предварительный - заочный, 2 этап – финальный очный;

    5.2. Предварительный этап конкурса проводится среди отделений и подразделений ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко» в срок до 15 сентября 2013 г. в заочной форме по материалам, представленным в жюри конкурса в печатном и электронном виде;

    5.3. От каждого из отделений и подразделений ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко» должны быть представлены по одному претенденту до 15 сентября 2013г.;

    5.4. Жюри конкурса после просмотра и оценки всех работ до 20 сентября 2013 г. определяет участников конкурса, вышедших во второй финальный этап;

    5.5. Финальный этап конкурса будет проходить в актовом зале ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко» 28 ноября 2013г.

    6. Требования к материалам конкурса

    Конкурсные материалы включают:

    6.1. Представление на конкурс «Лучшая медицинская сестра» среди специалистов со средним медицинским образованием (Приложение 1);

    6.2. «Домашнее задание»: видео или печатный материал с сюжетом о производственной деятельности конкурсанта в отделении;

    6.3. Портфолио (Приложение 2);

    6.4. Требования к оформлению конкурсных работ:

    6.4.1. Все документы объединяются в папку в указанной последовательности;

    6.4.2. Документы формируются и направляются в печатном и электронном виде с размером шрифта №12 Times New Roman через 1 межстрочный интервал. Для выделения заголовка могут использоваться прописные буквы, полужирный шрифт. Для оформления табличных материалов допускается использование размеров шрифта № 10,11;

    6.4.3. Каждый лист документа имеет следующие размеры полей: левое - 30 мм, правое - 15 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - не менее 20 мм;

    6.4.4. При оформлении текста документа на двух и более страницах вторая и последующие страницы должны быть пронумерованы. Порядковые номера страниц проставляются арабскими цифрами без точки в центре верхнего поля документа.

    7. Подведение итогов конкурса

    7.1. Жюри конкурса формируется из представителей администрации, профсоюзного комитета и Совета по сестринскому делу ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко»;

    7.2. Жюри конкурса рассматривает поступившие до 15 сентября 2013 года документы и принимает решение о финалистах конкурса «Лучшая медицинская сестра» среди специалистов со средним медицинским образованием, которое оформляется протоколом;

    7.3. Оценка работ проводится в бальной системе в соответствии с критериями:

    7.3.1. Домашнее задание оценивается с учетом актуальности, практической направленности, соответствия требованиям «Порядков оказания медицинской помощи»;

    7.3.2. Портфолио оценивается в соответствии с предложенными критериями оценки (Приложение 2);

    7.3.3.Оценка финального этапа происходит очно, в соответствии с предложенными критериями и эталонами ответов;

    7.4. Победителем предварительного этапа становятся 6 участников, набравшие наибольшее количество баллов;

    7.5. Победителем финального этапа становится участник, набравший наибольшее количество баллов в процессе очного соревнования среди участников-финалистов. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии.

    8. Награждение победителей

    8.1. Оргкомитет конкурса организует церемонию награждения, доводит информацию о конкурсе до членов коллектива отделений и подразделений ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко».

    8.2. Победитель и призеры конкурса награждаются призами с вручением соответствующих дипломов.