. Интроверты в IT. Как использовать особенности своего характера для достижения целей
Интроверты в IT. Как использовать особенности своего характера для достижения целей

Интроверты в IT. Как использовать особенности своего характера для достижения целей

Или же научить других принимать людей такими, какие они есть.

p.s. почему называете это «слабой стороной», не понимаю, если честно

Все не так просто. Изучив книгу "Интроверты – как использовать особенности своего характера" и исходя из собственного опыта могу сказать, что компромисс все таки придеться искать. Не допуская над собой насилие, искать золотую середину. Как пример. В той же книге советуют встречаться с людьми раз в неделю, но исключить каждодневные контакты, которые выматывают интровертов.

«Слабая» именно поэтому и написана в кавычках. Потому как «слабая» она только с точки зрения экстраверта.

Там была ремарка в одном месте — с т.з. экстравертов. (вы меня опередили с ответом)

Работаю в офисе, дискомфорт испытываю только иногда, когда коллеги долго и громко разговаривают вокруг. Через какое то время я понимаю, что мозг настолько переполнен, что сейчас просто рванет! Тогда я просто выхожу из кабинета минут на 10-15. И как правило отпускает. Ну а так же приходится иногда играть роль, заставлять себя иногда общаться больше чем хотелось бы. Когда долго общаюсь по телефону — закрываю глаза (отсекаю хотя бы один источник информации), это позволяет лучше концентрироваться на разговоре, особенно если он важный.

На счет закрытия глаз во время разговора интересная идея. Но у меня она не сработает — я не могу сидеть во время разговора по телефону, и постоянно хожу по кругу, закрытые глаза чреваты травмой)

Я использую этот прием во время концентрации. Это очень помогает.

> многие из них — мизантропы

А теперь угадайте, почему мы такие :)

> Интровертам повезло меньше, вряд ли кто-то будет > создавать для них особые условия на работе

Я могу показать вам одну компанию, где эти условия созданы, причём сознательно. Не сочтите за рекламу. :-)

На самом деле, всё в руках работодателей. Если они хотят иметь качественный продукт и качественный код, нужно создавать условия для всех категорий разработчиков.

Думаю не стоит забывать еще про амбивертов. К примеру я таким являюсь (хотя интроверсии все же больше во мне).

Мне требуется одиночество, ибо в нем я могу заниматься чем хочу и думать о чем угодно (витать в мыслях самое любимое дело), но и поболтать люблю, причем с абсолютно разными людьми. В том числе и незнакомыми. Люблю выступать на публике и с людьми так сказать более высокого ранг общаюсь абсолютно спокойно.

Я встречал многих настоящих интровертов и когда они узнавали, что я больше интроверт, удивлялись.

Вообще моя единственная проблема, что не могу заниматься чем-то одним вообще. Но чтобы что-то сделать, нужна полная концентрация на деле. В итоге замкнутый круг получается… Пытаюсь всячески решить эту проблему…

Тесты не показатель, вы можете обманывать себя, даже не осознавая этого. Может вы просто хотите быть интровертом? Даже если вы прошли тест и вам сказали кто вы есть, хорошо ли вы знаете что это значит? Возможно вы просто выбрали удобную для вас трактовку. Все люди разные, не стоит натягивать на себя ярлыки, вы человек, а не набор характеристик. Гиперактивность может быть следствием фиктивной жизненной цели, как и интровертность.

Если интересна эта тема читайте книги по глубинной психологии — Фрейд, Юнг, Адлер, Фромм.

Хм… Тут лучше будет задать вопрос, может я хочу быть экстравертом? Ибо меня тяготит некая инертность моей интровертной стороны, всегда пытался обуздать ее в себе. Вернее пытаюсь обуздать в себе и то и другое. Хочу от обеих сторон личности оставить все хорошее. Единственное что осталось, это избавиться от противоречия в концентрации и неспособности чем-то долго заниматься.

На деле тестам я не сильно доверяю (использую лишь для сравнения) и больше на самоанализ полагаюсь (а вот то что я ощущаю, действительно значит то, что значит и мое гипер* и интровертность как раз вылезли оттуда, а не из тестов).

У меня нет такой ярой мнительности и любви к навешиванию ярлыков. Их я использую, дабы просто описать то, что чувствую и вижу внутри. Очень возможно, что есть более верное описание моей личности, чем выше сказанные мною слова. Не обладаю просто достаточным запасом терминов.

По поводу что значит или нет, к этому я стараюсь относиться серьезно, а не «прочитал запомнил, да и ладно». К тестам отношусь чаще критично. Чаще нахожу в результатах откровенный бред про меня, но в плане деления интроверт/экстраверт получалось вполне адекватные результаты (если не учитывать, что так и не удалось выяснить точную принадлежность к типу).

Книги, да, собираюсь почитать. Недавно только начал читать «Забытый язык» Фромм, очень интересно. Всегда была интересна природа поведения человека.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎