Энергетики «жгли» на профсоюзной сцене 5 часов
Электромонтер, обходчик турбинного цеха, начальник смены цеха топливоподачи, работник аппарата управления – на день все эти люди сменили профессию. ОАО «ДГК» Приморская генерация» устроила конкурс художественной самодеятельности
Он прошел на сцене Культурно-развлекательного центра профсоюзов. Три команды из Артема, Владивостока и Партизанска соревновались в вокале, танцах, декламации и киноискусстве. Всего в конкурсе приняло участие 60 человек. Конкурсные выступления продолжались почти пять часов и все это время зрители не уставали приветствовать «народных артистов» аплодисментами и гулом одобрения.
Выступления оценивались в семи номинациях: «Приветствие», «Визитка» (видеоролик), «Вокальное творчество», «Чтецы», «Театральная постановка», выступление в жанре «Один в один». Работники Владивостокской ТЭЦ-2 ярче всего показали себя в чтении, работники Артемовской ТЭЦ – в театральной постановке, работники Партизанской ГРЭС были лучшими в приветствии, видеоролике, вокале, декламации и выступлении «один в один».
С восторгом зрители встретили танец «Экзотический остров» в исполнении команды Владивостокской ТЭЦ-2 - зажигательную пародию на песню «Я обиделась» в исполнении работников Артемовской ТЭЦ Юлии Прохоровой и Андрея Соловьева и вокальные номера в исполнении Павла Ворожбита из команды Партизанской ГРЭС. Самый младший участник конкурса – София Бабина, вместе с мамой – инженером Владивостокской ТЭЦ-2 Еленой Бабиной принесла победу своей команде в номинации «художественное слово» и была награждена ценным подарком.
В итоге места распределились следующим образом: первое завоевала команда Партизанской ГРЭС, второе - Владивостокской ТЭЦ-2, третье - Артемовской ТЭЦ. Однако зрительские симпатии были отданы владивостокской команде, представившей романтическое повествование о знакомстве, мечтах и образованию новой семьи энергетиков.
Конкурс был уже седьмой по счету. По традиции «Приморская генерация» совместно с профсоюзом компании организует их раз в два года.
- Я не член профсоюза, но я член трудового коллектива и поэтому приехал во Владивосток, чтобы поддержать наших артистов, - сказал директор филиала «Приморская генерация» Дмитрий Лебедь. - Сам я пока не готов выйти на сцену, думаю, это произойдет, когда напитаюсь впечатлениями. Пока выступаю в роли болельщика. На мой взгляд, это - нужное мероприятие. Такие конкурсы сплачивают людей, позволяют им расслабляться, общаться в нерабочей обстановке. На конкурсе можно шутя затронуть серьезную проблему, с улыбкой сказать со сцены то, что по каким-то причинам нельзя сказать на рабочем месте. Люди охотно откликаются на призыв профсоюза, не жалея личного времени на подготовку выступления. Порой не просто разменять отдых на общественное мероприятие, но оно того стоит. На конкурсе,как правило, присутствуют все руководители станций, ведь это тоже своего рода соревнование – чей трудовой коллектив лучше выступит. Сцена показывает, у кого работники ярче и раскованнее, и эти качества проявляются потом в работе. Можно даже сказать, что там, где лучше самодеятельность, там и трудовые успехи выше.
Профсоюз может не только защищать права трудящихся, но и давать выход их творческим способностям, считает электромонтер Владивостокской ТЭЦ-2, член молодежного Совета «Приморской генерации» Юлия Завалинич.
- Художественная самодеятельность – наше увлечение, и мы всегда готовы заниматься творчеством в свое свободное время.Мы этим живем, нам нравится выступать на сцене, так же как и соревноваться в различных видах спорта, заниматься туризмом. У нас на станции много молодых активных людей, которые получают позитивные эмоции от творческого общения. Среди многих вариантов приложения своих сил молодежь выбирает профсоюз, который по своим коммуникативным возможностям не уступает неформальным объединениям или политическим партиям. Профсоюз – это путь, это будущее, это круто!
С точки зрения председателя жюри конкурса, актера и режиссера театра Тихоокеанского флота Алексея Похрестного, самодеятельные артисты «Приморской генерации» показали высокий уровень сценического мастерства.
- Я уже второй раз работаю в жюри. Мне интересно наблюдать за артистами, которые имеют за плечами такую сложную и почетную профессию энергетика. Проводить конкурсы художественной самодеятельности в рамках предприятия, поддерживать стремление людей к самовыражению - это хорошая традиция, потому что творчество помогает проявить себя не только на сцене, но и в основной профессии. В целом уровень конкурса достаточно высокий, мне даже было чему поучиться, - сказал Алексей Похрестный.
По мнению председателя первичной профсоюзной организации «Приморской генерации» Владимира Казанского, профсоюзная работа должна быть такой же многогранной, как и сама жизнь.
- Конечно, главная задачапрофсоюзов - регулирование социально-трудовых отношений, защита интересов трудящихся и их трудовых прав. Но жизнь многогранна, и профсоюзная работа тоже должна быть разнообразной. У нас в Приморской генерации ежегодно проходят туристические слеты, спортивные соревнования, еженедельно отправляются в путь «поезда выходного дня».
Проводятся конкурсы садоводов и огородников «Золотая осень» и «Лето в банке», литературные конкурсы, конкурсы для детей и многое другое. За счет профсоюза наши работники бывают в театре, в цирке, поднимаются на горные вершины и спускаются в ущелья. В коллективе почти две тысячи членов профсоюза и каждый может выразить себя ярко и заметно на сцене. Творческая энергия переполняет энергетиков, они охотно и с энтузиазмом тратят личное время на подготовку к конкурсам и другим подобным мероприятиям. Кстати, на сцене и в зале присутствуют не только члены профсоюза, но и члены трудового коллектива, а это значит, что наши мероприятия укрепляют корпоративный дух.
Замечено, что люди, которые активны в общественной жизни, нередко оказываются самыми способными к карьерному росту на производстве. Недаром на конкурсе руководители подразделений всегда сидят в зале: они присматриваются к людям, оценивают их личные качества, в том числе и лидерские. На мой взгляд, нынешний конкурс удался, энергетикам удалось в очередной раз с блеском продемонстрировать свои творческие достижения. Единственное, что огорчает - отсутствие подобных конкурсов в масштабах края. Хотя деньги на это есть, ведь работодатель регулярно перечисляют на счет профсоюзных организаций определенные средства для проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий, - сказал Владимир Казанский.