СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПЛЮС ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Предприятия, занимающиеся сервисными работами при строительстве нефтяных и газовых скважин, прежде входили в структуру нефтегазодобывающих компаний. Но с усилением тенденции всё более узкой специализации многие крупные компании стали выводить их, как непрофильные, из своего состава, отпуская «в свободное плавание».
Немного истории
В 2002-2003 гг. началось выделение непрофильных активов в ОАО «ЛУКОЙЛ». Одна из крупнейших буровых компаний России - ООО «ЛУКОЙЛ-Бурение» - была преобразована в ООО «Буровая компания "Евразия"». Внутри неё для более эффективной организации и координации деятельности сервисных работ в 2005 г. создали Управляющую компанию «АРГОС». В июле 2007 г. она была преобразована в ООО «АРГОС» под руководством генерального директора Равиля Габдуллиновича Салихова. В состав компании на правах филиалов вошли сервисные предприятия ООО «АРГОС»-СУМР, ООО «АРГОС»-КЕДР, ООО «АРГОС»-ПРОМЕТЕЙ (Западная Сибирь) и ООО «АРГОС»-ЧУРС (Пермский край). А в декабре прошлого года в качестве дочерней структуры присоединилось ООО «Лангепасско-Покачёвское управление ремонта скважин». География деятельности предприятия обширна: Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, Пермский край, Поволжье, Удмуртия и другие регионы Российской Федерации.
Нынешний год для ООО «АРГОС» особый: 16 сентября предприятие отметит 5 лет со дня основания. Позади пять лет напряжённой работы в условиях становления рынка сервисных услуг. За это время компания хорошо зарекомендовала себя: она способна решать самые сложные производственные задачи. Заказчики услуг ООО «АРГОС», а это такие крупные нефтедобывающие компании, как ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «Роснефть», ООО «Газпромнефть-Хантос», ОАО «РИТЭК», и другие имели возможность убедиться в профессионализме, ответственности и работоспособности его трудового коллектива.
Техника - залог успеха
Компания быстро и динамично развивается. За короткий промежуток времени со дня основания предприятие стало выполнять не только работы по текущему и капитальному ремонту скважин, но и, откликаясь на спрос, осваивает новый вид деятельности - бурение боковых (вторых) стволов. Для ООО «АРГОС»-ЧУРС, работающего на месторождениях Пермского края и Западной Сибири, были приобретены новые мобильные буровые установки, необходимые инструменты и оборудование. В 2009 г. с помощью бурения боковых стволов было возрождено более 50 скважин.
В течение всей своей пятилетней истории компания вкладывала и продолжает вкладывать значительные средства в техническое перевооружение. Генеральный директор Равиль Салихов и другие руководители компании проводят инвестиционную политику, направленную не только на обновление парка основных фондов, но и на приобретение высокопроизводительного оборудования, необходимого для внедрения передовых технологий ремонта и обустройства скважин, отсыпки кустовых оснований и так далее.
В 2006-2009 гг. ООО «АРГОС» закупило специальную автомобильную и дорожно-строительную технику: бульдозеры, автогрейдеры, сваебойные агрегаты, самосвалы, буровые установки и другое оборудование. В 2007-2008 гг. для ООО «АРГОС»-КЕДР по лизингу была приобретена самая совершенная и высокопроизводительная на сегодняшний день импортная техника - гусеничные бульдозеры и самосвалы марки Caterpillar, экскаваторы фирмы Komatsu. Подобная техника имеет высокий коэффициент окупаемости.
Грамотная инвестиционная политика компании даёт ожидаемые высокие результаты. Если в 2005 г. бригадами названного филиала были построены 43 кустовые площадки и вывезено 7,7 млн м 3 грунта, то в 2009 г. построено уже более 70 кустовых и одиночных оснований под объекты бурения, вывезено более 11 млн м 3 грунта. Объём работ увеличился практически в 1,6 раза.
ООО «АРГОС»-ПРОМЕТЕЙ - это высокомобильное предприятие, специализирующееся на работах по обустройству объектов нефтедобычи. И если в 2005 г. 12 его бригад обустроили 350 скважин, то в 2009 г. уже 32 бригады выполнили огромный объём работ по обустройству 812 скважин. В данном филиале создана собственная лаборатория неразрушающего контроля и технической диагностики, которая позволяет не только контролировать качество сварочно-монтажных работ в подразделениях предприятия, но и выйти на рынок с предложениями по оказанию данных услуг. Кроме того, для снижения транспортных затрат создан собственный парк дорожно-строительной техники. Организован участок по строительству своими силами жилых вагон-домов для бригад обустройства. В декабре прошлого года в филиале начал работу новый цех по изготовлению прожекторных мачт и заготовок.
ООО «АРГОС»-СУМР оказывает заказчикам транспортные услуги и проводит тампонажные работы, по которым накоплен богатейший опыт. Специалисты предприятия сегодня ведут разработки с новыми рецептурами цементных смесей, нацеливаясь на повышение качества цементирования скважин. В последнее время в этом филиале также появилось много новой техники и оборудования: комфортабельные автобусы марки «НефАЗ», легковые автомобили Chevrolet Niva. Новая техника поступает постоянно, и в планах на будущее - создание новой автомобильной колонны.
Мировой финансовый кризис не обошёл стороной и отечественную нефтяную промышленность. Но в ООО «АРГОС» создана достаточно прочная материально-техническая база, позволяющая предприятию в сложных условиях твёрдо стоять на ногах. Даже в кризисный 2009-й год объёмы работ снизились незначительно, а по некоторым направлениям даже возросли. Это произошло во многом благодаря усилиям генерального директора компании Равиля Салихова, сумевшего создать сплочённую команду единомышленников. Опыт выживания в условиях экономического спада накоплен немалый, а потому в будущее работники предприятия смотрят с оптимизмом.
Социальная политика
Трудовой коллектив ООО «АРГОС» - это более 6000 сотрудников, в большинстве - опытные, высококвалифицированные специалисты. Около половины работают вахтово-экспедиционным методом. В решении производственных задач и выполнении программ ООО «АРГОС» опирается на социальную политику, инициируемую руководством компании. В первую очередь, эта политика предусматривает обеспечение нормальных условий труда и быта, создание возможностей для оздоровления, культурного досуга. В компании постоянно ведётся работа по совершенствованию и расширению социальной инфраструктуры, улучшению материальной базы объектов социального назначения. Кадровая политика основывается на проработанных локальных нормативных актах, определяющих процедуры управления персоналом, формы и методы работы с кадровым резервом, молодыми специалистами. Периодически проходит аттестация руководителей и специалистов, приём на работу ведётся в соответствии с утверждённой в компании номенклатурой должностей.
Принимая людей на работу, руководство компании берёт на себя ответственность за обеспечение достойного уровня социально-бытовых условий. Проживают работники в принадлежащих компании и арендованных вахтовых общежитиях и полевых вагон-домах, оборудованных всем необходимым для комфортного отдыха после трудовой вахты: мягкой мебелью, бытовой техникой, столовыми, сушилками для одежды и т. д. В соответствии с положением о порядке, форме и методах страхового обеспечения выполняются мероприятия по организации работы в системах ОМС и ДМС, организуются вакцинации, плановые профилактические обследования. Регулярно приобретаются санаторно-курортные путёвки на лечение и оздоровление работников и членов их семей. Представляя собой социально ответственный производственный комплекс, ООО «АРГОС» ежегодно выделяет на эти цели значительные финансовые средства.
Ради стимулирования роста производительности труда и повышения престижа профессий компания проводит конкурсы профессионального мастерства среди рабочих разных специальностей. Учреждено звание «Лидер года» - оно присваивается лучшим сотрудникам по результатам работы в календарном году. Победителей заносят в Книгу Почёта ООО «АРГОС», награждают денежными премиями и направляют вместе с членами семей в любые выбранные ими санаторно-курортные учреждения.
Хорошей традицией стало проведение конкурсов молодёжных научно-технических разработок по актуальным проблемам деятельности предприятия. А по их итогам - конференций молодых специалистов и творческой молодёжи, победители и призёры которых кроме дипломов, денежных премий, 10% надбавки к должностным окладам получают право стажироваться за рубежом. Члены трудового коллектива также принимают активное участие в спортивных мероприятиях различного уровня. Так, в честь 5-летия компании в Когалыме недавно состоялась первая Спартакиада команд всех предприятий, входящих в состав ООО «АРГОС».
Трудовой коллектив ООО «АРГОС» достойно продолжает традиции, заложенные ветеранами предприятия, а также использует опыт, накопленный в период работы в составе Группы «ЛУКОЙЛ» в сфере производственно-хозяйственной деятельности, социально-кадровой политики, высоких стандартов промышленной и экологической безопасности. Применение самых современных и доступных технологий, творческий, инновационный подход к решению производственных задач, высокий профессионализм специалистов позволяют с уверенностью смотреть в будущее, расширять географию деятельности, стремиться к новым рубежам.
НАША СПРАВКА
ООО «АРГОС» предоставляет полный комплекс сервисных услуг при строительстве нефтяных и газовых скважин. Основные виды деятельности компании: